Yokaneono :: Blog-nya Yoka Pramadi

Menjadi Pribadi Yang Menarik Hati

2011-06-28T10:00:00.000+07:00

Kata kunci yang harus diperhatikan dalam berhubungan dengan orang lain adalah harga diri. Begitu pentingnya harga diri, sehingga tidak sedikit orang yang mempertaruhkan nyawanya demi mempertahankan harga dirinya. Untuk menjadi pribadi yang disukai, harus terus belajar memuaskan harga diri orang lain. Karena dengan harga diri yang terpuaskan, orang bisa menjadi lebih baik, lebih menyenangkan, dan lebih bersahabat. Oleh karena itu mulai dari sekarang kita harus menjadi pribadi yang menarik hati dengan beberapa trik yang perlu kita praktekkan sehari-hari.

1.ROYALAH DALAM MEMBERI PUJIAN

Pujian itu seperti air segar yang bisa menawarkan rasa haus manusia akan penghargaan. Dan kalau Anda selalu siap membagikan air segar itu kepada orang lain, Anda berada pada posisi yang strategis untuk disukai oleh orang lain. Caranya? Bukalah mata lebar-lebar untuk selalu melihat sisi baik pada sikap dan perbuatan orang lain. Lalu pujilah dengan tulus.

2.BUATLAH ORANG LAIN MERASA DIRINYA SEBAGAI ORANG PENTING

Tunjukkanlah dengan sikap dan ucapan bahwa anda menganggap orang lain itu penting. Misalnya, jangan biarkan orang lain menunggu terlalu lama, katakanlah maaf bila salah, tepatilah janji, dsb.

3.JADILAH PENDENGAR YANG BAIK

Kalau bicara itu perak dan diam itu emas, maka pendengar yang baik lebih mulia dari keduanya. Pendengar yang baik adalah pribadi yang dibutuhkan dan disukai oleh semua orang. Berilah kesempatan kepada orang lain untuk bicara, ajukan pertanyaan dan buat dia bergairah untuk terus bicara. Dengarkanlah dengan antusias, dan jangan menilai atau menasehatinya bila tidak diminta.

4.USAHAKANLAH UNTUK SELALU MENYEBUTKAN NAMA ORANG DENGAN BENAR

Nama adalah milik berharga yang bersifat sangat pribadi. Umumnya orang tidak suka bila namanya disebut secara salah atau sembarangan. Kalau ragu, tanyakanlah bagaimana melafalkan dan menulis namanya dengan benar. Misalnya, orang yang dipanggil Wilyem itu ditulisnya William, atau Wilhem? Sementara bicara, sebutlah namanya sesering mungkin. Menyebut Andre lebih baik dibandingkan Anda. Pak Peter lebih enak kedengarannya daripada sekedar Bapak.

5.BERSIKAPLAH RAMAH

Semua orang senang bila diperlakukan dengan ramah. Keramahan membuat orang lain merasa diterima dan dihargai. Keramahan membuat orang merasa betah berada di dekat Anda.

6.BERMURAH HATILAH

Anda tidak akan menjadi miskin karena memberi dan tidak akan kekurangan karena berbagi. Seorang yang sangat bijak pernah menulis, Orang yang murah hati berbuat baik kepada dirinya sendiri. Dengan demikian kemurahan hati disatu sisi baik buat Anda, dan disisi lain berguna bagi orang lain.

7.HINDARI KEBIASAAN MENGKRITIK, MENCELA ATAU MENGANGGAP REMEH

Umumnya orang tidak suka bila kelemahannya diketahui oleh orang lain, apalagi dipermalukan. Semua itu menyerang langsung ke pusat harga diri dan bisa membuat orang mempertahankan diri dengan sikap yang tidak bersahabat.

8.BERSIKAPLAH ASERTIF

Orang yang disukai bukanlah orang yang selalu berkata Ya, tetapi orang yang bisa berkata Tidak bila diperlukan. Sewaktu-waktu bisa saja prinsip atau pendapat Anda berseberangan dengan orang lain. Anda tidak harus menyesuaikan diri atau memaksakan mereka menyesuaikan diri dengan Anda. Jangan takut untuk berbeda dengan orang lain. Yang penting perbedaan itu tidak menimbulkan konflik, tapi menimbulkan sikap saling pengertian. Sikap asertif selalu lebih dihargai dibanndingkan sikap Yesman.

9.PERBUATLAH APA YANG ANDA INGIN ORANG LAIN PERBUAT KEPADA ANDA

Perlakuan apapun yang anda inginkan dari orang lain yang dapat menyukakan hati, itulah yang harus anda lakukuan terlebih dahulu. Anda harus mengambil inisiatif untuk memulainya. Misalnya, bila ingin diperhatikan, mulailah memberi perhatian. Bila ingin dihargai, mulailah menghargai orang lain.

10.CINTAILAH DIRI SENDIRI

Mencintai diri sendiri berarti menerima diri apa adanya, menyukai dan melakukan apapun yang terbaik untuk diri sendiri. Ini berbeda dengan egois yang berarti mementingkan diri sendiri atau egosentris yang berarti berpusat kepada diri sendiri. Semakin Anda menyukai diri sendiri, semakin mudah Anda menyukai orang lain, maka semakin besar peluang Anda untuk disukai orang lain. Dengan menerima dan menyukai diri sendiri, Anda akan mudah menyesuaikan diri dengan orang lain, menerima mereka dengan segala kekurangan dan keterbatasannya, bekerjasama dengan mereka dan menyukai mereka. Pada saat yang sama tanpa disadari Anda memancarkan pesona pribadi yang bisa membuat orang lain menyukai Anda.

Originally Posted by DALE CARNEGIE

LIPI on Metro TV - "Metro Files: Energi Untuk Masa Depan"

2011-03-25T08:34:00.008+07:00

Tim Metro TV bersama Bagian Humas BKPI-LIPI telah melangsungkan peliputan guna mengisi program acara dokumenter ‘Metro Files’. Program acara tersebut berdurasi sekitar 1 Jam yang tayang setiap Sabtu.

Tema yang dibuat pada tayangan Sabtu, 26 Maret 2011 tentang hemat energi dan energi alternatif. Fokus tema itu mencakup berbagai jenis upaya yang secara luas berkontribusi bagi hemat energi maupun energi alternatif. Acara ini akan tayang pada pukul 21:30 WIB - 22:05 WIB.

Pelaksanaan Peliputan dari Tim Metro TV ke Kampus LIPI Bandung berlangsung pada Kamis, 17 Maret 2011 lalu. Tim Metro TV yang dikoordinatori oleh Hadi Winarto telah mewawancarai para peneliti LIPI yang ahli dalam permasalahan berkaitan dengan tema tersebut. Para peneliti yang direferensikan, di antaranya:

1. Ir. Adi Santoso M.Sc., Kepala Pusat Penelitian Telimek LIPI.
2. Anjar Susatyo, ST, Peneliti Pusat Penelitian Telimek LIPI. Beliau ahli dalam bidang turbin air chabo hidro atau mikro hidro.
3. Ir. Abdul Hapid, Peneliti Pusat Penelitian Telimek LIPI. Beliau ahli dalam bidang mobil hybrid.
4. Ir. Ika Hartika Ismet Yoyo, MA, Peneliti PPET LIPI. Beliau ahli di bidang energi surya (sollar cell)
5. Erlita, MT, Peneliti dari PPET LIPI. Beliau ahli dalam bidang energi surya (sollar cell)

Sumber : intra.lipi.go.id

Squid Proxy Alternatif Penghemat Bandwith

2011-02-14T02:56:00.001+07:00

Kebutuhan akan internet saat ini semakin hari semakin meningkat saja. Jaringan internet melalui kabel telepon (fix line) sudah lama diterapkan di Indonesia. Namun belakangan ini internet broadband pun semakin menjamur di kalangan masyarakat. Berbagai macam paket, layanan dan dengan harga yang bermacam-macam pula. Provider telepon selular pun sekarang mulai bermain dalam percaturan internet di Indonesia. Dengan mengandalkan jaringannya mulai dari jaringan GPRS, EDGE (2G), HSDPA (3G).
Pemakaian internet dengan fasilitas provider tersebut di atas memang ada juga kendala yang menghambat. Beberapa diantara provider tersebut tidak memberikan layanan unlimited atau pemakaian internet sepuasnya dengan tidak dibatasi kuota. Kuota biasanya diukur dengan Megabytes (MB) atau Gigabytes (G). Ada layanan provider yang menyediakan layanan kuota 100MB, 500MB, 1G, 2G, dst.
Permasalahan kuota ini sebetulnya bisa disiasati dengan pengaturan penggunaan internet kita. Sebelum kita memilih kuota, ada baiknya menyesuaikan dengan kebutuhan kita dalam menggunakan internet. Ada beberapa aktifitas kita dalam ber-internet yang memang menghabiskan bandwith yang besar. Kuota yang kita sudah beli mungkin saja bisa dipakai dalam jangka waktu sebulan, jika memang aktifitasnya hanya sekedar browsing, chatting. Namun, bisa jadi kuota yang kita beli bisa habis dalam jangka waktu 1-2 minggu saja atau bahkan dalam waktu sehari-dua hari, karena kita menggunakannya untuk keperluan mengunduh lagu, video, atau file2 lainnya yang memang besar filenya bisa mencapai 100MB-2GB.

Naah, alternatif untuk kita bisa menghemat bandwith dan membuka browser sedikit lebih cepat yaitu menggunakan Proxy Squid. Yang akan kita bahas di sini adalah Proxy Squid 2.7- Stable8. Kenapa dengan instrumen ini kita bisa menghemat bandwith? Anggaplah Anda sering melakukan aktifitas browsing yang memang setiap hari dilakukan, misal: membuka situs FB, email, atau jejaring sosial lainnya. Sudah pasti dengan pola aktifitas seperti itu kita bisa menyimpan data agar nanti situs2 tersebut bisa diakses dengan cepat berkat bantuan proxy squid ini, karena dia menyimpan cache dari situs2 yang sering Anda buka tersebut.

Untuk yang awam akan bahasa pemrograman, mungkin bisa belajar perlahan. Bagi yang sudah jago pemrograman mungkin ini tidak asing lagi atau basi. Namun saya disini hanya ingin berbagi, Pengaturan (configuration) dari squid ini pun masih standar dan bisa dikembangkan lagi sebetulnya.
Langsung saja kita praktekkan :D

Instalasi Squid
Pertama-tama download squid disini

Ekstrak file Squid-2.7STABLE8.bin yang telah Anda download. Saya sarankan Anda ekstrak ke c:\squid\ untuk lebih mempermudah Anda"
Lihat dan perhatikan isi folder c:\squid\etc\. Disana ada beberapa file konfigurasi default squid sebagai berikut:

- cachemgr.conf.default
- mime.conf.default
- squid.conf.default
- squid_radius_auth.conf.default

Yang perlu Anda lakukan adalah, me-rename keempat tersebut menjadi:

- cachemgr.conf
- mime.conf
- squid.conf
- squid_radius_auth.conf"
Buka file squid.conf dengan editor teks. Anda bisa gunakan Notepad, Wordpad atau program pihak ketiga seperti Notepad++. Temukan tulisan TAG: http_port. Pastikan di bagian bawah TAG ini sudah ada tulisan http_port 3128 sehingga tampak seperti berikut:

# TAG: http_port
# Usage: port [options]
# hostname: port [options]

…

# If you run Squid on a dual-homed machine with an internal
# and an external interface we recommend you to specify the
# internal address: port in http_port. This way Squid will only be
# visible on the internal address.
#
# Squid normally listens to port 3128
http_port 3128"
Temukan TAG: visible_hostname, tambahkan tulisan visible_hostname localhost di bagian bawah tag ini. Anda boleh menghapus tulisan # none. sehingga tampak seperti berikut:

# TAG: visible_hostname
# If you want to present a special hostname in error messages, etc,
# define this. Otherwise, the return value of gethostname()
# will be used. If you have multiple caches in a cluster and
# get errors about IP-forwarding you must set them to have individual
# names with this setting.
#
#Default:
visible_hostname localhost"
Temukan http_access allow localnet. Tambahkan http_access allow localhost di bawahnya menjadi:

# Example rule allowing access from your local networks.
# Adapt localnet in the ACL section to list your (internal) IP networks
# from where browsing should be allowed
http_access allow localnet
http_access allow localhost"
Temukan TAG: dns_nameservers, pada tulisan dns_nameservers. Pada bagian bawah tag ini, isi dengan alamat DNS dari ISP yang Anda gunakan dengan format dns_nameservers [primary DNS] [secondary DNS]. Dalam hal ini saya menggunakan ISP 3 maka akan tampak sebagai berikut:

# TAG: dns_nameservers
# Use this if you want to specify a list of DNS name servers
# (IP addresses) to use instead of those given in your
# /etc/resolv.conf file.
# On Windows platforms, if no value is specified here or in
# the /etc/resolv.conf file, the list of DNS name servers are
# taken from the Windows registry, both static and dynamic DHCP
# configurations are supported.
#
# Example: dns_nameservers 10.0.0.1 192.172.0.4
#
#Default:
dns_nameservers 10.0.18.38 10.0.18.42"
Buka Start > Run > Ketik CMD [Enter]. Dalam Command Prompt, ketik baris perintah berikut:

c:\squid\sbin\squid.exe -z [Enter]

Jika muncul pesan popup Windows Security Alert, pilih Unblock untuk memberi akses kepada instalasi Squid Proxy.
Selanjutnya, ketik perintah berikut:

c:\squid\sbin\squid.exe -d l -D [Enter]

Tunggu beberapa saat kemudian tekan CTRL + C."
Ketik perintah berikut:

c:\squid\sbin\squid.exe -i [Enter]
c:\squid\sbin\squid.exe -O -D [Enter]
Jalankan Service Panel melalui Control Panel > Administrative Tools > Services. atau
Start > Run > ketik Services.msc [Enter]

Temukan service bernama Squid > Klik link Start di panel sebelah kiri untuk menjalankan Squid.

Selanjutnya, Ubah setting Browser Anda. Arahkan proxy pada browser anda ke alamat localhost dengan port 3128.

Secara default Squid akan menjalankan proses sendiri tiap kali PC melakukan restart. Cache squid ini disimpan dalam folder c:\squid\var\cache. Untuk melihat log file squid proxy, Anda bisa mengetikkan:

more c:\squid\var\logs\access.log [Enter]"
Uninstal:"
ika Anda ingin menghapus squid, ketikkan perintah berikut di Command Prompt.

c:\squid\sbin\squid -r -n squid [Enter]"

[MOVIES REVIEW]

2011-02-10T03:40:00.000+07:00

Kick-Ass (2010)

117 min - Action | Adventure | Comedy -

17 May 2010 (Indonesia)

Dave Lizewski is an unnoticed high school student and comic book fan who one day decides to become a super-hero, even though he has no powers, training or meaningful reason to do so.

Taglines:

I can't read your mind. But I can kick your ass

Watch Movies Trailer

Resume :

Film ini saya rasa tidak disarankan untuk ditonton oleh anak dibawah umur, karena penuh dengan adegan kekerasan. Walaupun film ini bertemakan kepahlawanan dan peran utama diperankan oleh remaja dan seorang anak perempuan berumur 11 tahun, tetapi ceritanya begitu vulgar dan dengan jelas memperlihatkan kekerasan, baku tembak.

Imdb memberikan label R pada film ini yang berarti didalamnya memang penuh adegan2 kekerasan, perkataan kasar, konten seksual, ketelanjangan, penggunaan narkoba dan juga melibatkan pemeran anak.

[POET]

2011-02-09T09:50:00.001+07:00

Kering

Sudah lama dahan itu tak bergoyang
Daun-daun tak pernah lagi berembun
Angin tak lagi menyampaikan kabar sang awan
Jendela itu sudah terbuka lama

Andaikan sinar itu tak pernah datang menghampiri
Tak seharusnya raga terdampar di sini
Yaa..di sini
Dimana tak lagi ada mata air yang mengalir
tak ada tetes hujan yang membasahi
tak ada.. tak ada lagi

Dia pergi hanya sekali
Dia pergi seorang diri
Dia pergi tak kembali
Dia pergi dari sini
Yaa..dari sini
Dari sebuah lubang di dalam hati
Lubang yang tak lagi bisa ditutupi
tak bisa...tak bisa lagi

Kering..Kering sudah
Sudahlah..memang sudah kering

Sepatu (Baru) Buat Lari

2011-02-06T21:39:00.000+07:00

Seminggu yang lalu, terpikir untuk memulai program penurunan berat badan. Timbangan di rumah sepertinya sudah tak bersahabat lagi dengan badan ini, dia selalu menunjukkan angka yang begitu menyebalkan. Akhirnya sudah ditetapkan dalam hati bahwa saya harus mulai program lari setiap pagi. Eeh, ternyata saya baru ingat kalau selama beberapa tahun ini tidak pernah melakukan aktifitas olahraga. Sudah pasti saya ga punya sepatu olahraga pula. Walhasil, tiga hari yang lalu, saya kunjungi semua tempat yang memajang sepatu olahraga lengkap dengan label harganya. Satu per satu alas kaki yang terpantau oleh mata ini dipilih dan diseleksi, tapi 3 jam berlalu tak ada satupun yang nyangkut di hati.
Namun perjuangan berjam-jam itu bisa terobati dengan ditemukannya satu model alas kaki yang menurut mas2 yang jaga, ini modelnya casual runner. Jadi selain bisa buat santai, buat lari pun bisa. Aaah, senangnya hati ini bisa menemukan alas kaki yang akan dipakai untuk berlari di pagi hari

Bukan berniat untuk pamer, ataupun berpromosi. Ini hanya sekedar mendokumentasikan hasil jerih payah berkeliling kota naik Motor istimewa selama kurang lebih 6 jam (total dalam dua hari).

Lowongan Dosen Ilmu Komunikasi Universitas Atma Jaya Yogyakarta

2011-01-24T12:19:00.000+07:00

Lowongan Dosen Ilmu Komunikasi Universitas Atma Jaya Yogyakarta

Universitas Atma Jaya Yogyakarta (UAJY) adalah perguruan tinggi yang telah memperoleh Sertifikat ISO 9001:2008 dan merupakan salah satu dari 50 Perguruan Tinggi yang menjanjikan di Indonesia, serta perguruan tinggi yang ditetapkan oleh Ditjen Dikti sebagai Best Practises dalam Implementasi Sistem Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi, membuka kesempatan bagi Anda yang mempunyai kualifikasi sebagai Dosen Tetap Ilmu Komunikasi/Jurnalisme.

KUALIFIKASI UMUM

· Laki-Laki atau Perempuan

· Pendidikan minimum S2

· Usia maksimum 35 tahun untuk S2 dan 40 tahun untuk S3

· IPK minimum 3,00 pada saat S1 dan minimum 3,25 pada saat S2

· Menguasai Bahasa Inggris secara aktif dan mampu mengajar dalam Bahasa Inggris

· Berkelakuan baik serta sehat secara jasmani dan rohani

· Bersedia menghormati nilai-nilai Kristiani

KUALIFIKASI KHUSUS

· Dosen Prodi Ilmu Komunikasi

· Pendidikan S1 dan S2 pada bidang Ilmu Komunikasi

· Memiliki kompetensi di bidang Jurnalisme

· Diutamakan memiliki pengalaman praktis sesuai dengan kompetensi di bidang Jurnalisme/media massa.

Kirim surat lamaran dengan disertai :

· Pas Foto berwarna ukuran 4 x 6 cm (2 lembar)

· Daftar Riwayat Hidup/Cuririculum Vitae disertai nomor telepon/HP yang bisa dihubungi

· Fotokopi Ijazah

· Surat Keterangan Catatan Kepolisian

· Surat Keterangan Sehat dari dokter

· Surat Pernyataan diri bersedia menghormati nilai-nilai Kristiani

· Surat Keterangan bekerja (bagi yang memiliki pengalaman kerja)

· Surat Keterangan lain/sertifikat yang mendukung formasi yang diperlukan

Dikirim kepada:

Rektor
Universitas Atma Jaya Yogyakarta
Jalan Babarsari 44
Yogyakarta 55281

Email : lamaran@mail.uajy.ac.id
diterima paling lambat 7 Februari 2011/ cap pos

Disaat Daku Tua

2010-12-20T13:39:00.007+07:00

Sebentar lagi 22 Desember, sebagian orang mungkin sudah tau bahwa ini hari yang spesial untuk para Ibu di seluruh pelosok Indonesia (Ibu saya tau ga ya kira2?). Andaikan beliau belum tau pun saya ingin sekali memberikan sesuatu yang spesial untuk beliau, tapi entah apa yang mau saya kasih. Jadi sebelum ada "hadiah" yang tepat untuk beliau, saya menemukan sebuah puisi dari forum online tersebesar di Indonesia hari ini. Walaupun saya tidak menemukan nama yg membuat puisi ini, mudah2an yang membuatnya berkenan mengijinkan saya untuk memajangnya di blog saya ini sebagai persembahan bagi orangtua saya dan khususnya Ibu saya. :)

Disaat daku tua...

Disaat daku tua, bukan lagi diriku yang dulu.
Maklumilah diriku, bersabarlah dalam menghadapiku.

Disaat daku menumpahkan kuah sayuran di bajuku,
Disaat daku tidak lagi mengingat cara mengikatkan tali sepatu.
Ingatlah saat-saat bagaimana daku mengajarimu, membimbingmu untuk melakukannya

Disaat saya dengan pikunnya mengulang terus menerus ucapan yang membosankan mu,
Bersabarlah mendengarkan, jangan memotong ucapanku, Dimasa kecilmu, Daku harus mengulang dan mengulang terus sebuah cerita yang saya ceritakan ribuan kali hingga dirimu terbuai dalam mimpimu

Disaat saya membutuhkanmu untuk memandikanku,
Janganlah menyalahkanku.
ingatlah dimasa kecilmu, bagaimana daku dengan berbagai cara membujukmu untuk mandi

Saat aku kebingungan menghadapi hal-hal baru dan teknologi modern
Janganlah menertawaiku.
Renungkanlah bagaimana daku dengan sabarnya menjawab setiap "mengapa" yang engkau ajukan saat itu

Disaat kedua kakiku terlalu lemah untuk berjalan,
Ulurkanlah tanganmu yang muda dan kuat untuk memapahku.
Bagaikan dimasa kecilmu daku menuntunmu melangkahkan kaki untuk belajar

Disaat daku melupakan topik pembicaraan kita,
Berilah sedikit waktu padaku untuk mengingatnya.
Sebenarnya, topik pembicaraan bukanlah hal yang penting bagiku, asalkan engkau berada disisiku mendengarkanku, daku telah bahagia.

Disaat engkau melihat diriku menua, janganlah bersedih
Maklumilah diriku, dukunglah daku, bagaikan daku terhadapmu
disaat engkau mulai belajar tentang kehidupan.

Dulu daku menuntunmu menapaki jalan kehidupan ini, kini temanilah daku hingga akhir jalan hidupku
Berilah daku cinta kasih dan kesabaranmu. daku akan menerimanya dengan senyuman penuh syukur
Didalam senyumku ini, tertanam kasih yang tak terhingga untukmu.

sumber :http://www.kaskus.us/showthread.php?t=6250851

LOWONGAN CPNS KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN R.I.

2010-09-05T11:44:00.009+07:00

P E N G U M U M A N
NOMOR : 1096/SJ.IND.2/PENG/8/2010
REKRUITMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN
FORMASI TAHUN 2010

Kementerian Perindustrian membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia lulusan Strata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV), Diploma III (D.III)/Sarjana Muda, untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Perindustrian.

I. PERSYARATAN UMUM

1. Persyaratan Pelamar :

a. WNI berusia serendah-rendahnya 18 Tahun dan setinggi-tingginya 28 Tahun pada tanggal 1 Oktober 2010.

b. Memiliki kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan.

c. Pelamar berasal dari Jurusan yang Terakreditasi A oleh Kemendiknas untuk pendidikan Strata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV), dan Terakreditasi B untuk Diploma III (D.III) / Sarjana Muda kecuali Akademi dengan spesialisasi teknologi kulit.

d. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.

e. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat atau tidak dengan hormat sebagai PNS/TNI/POLRI/pegawai swasta/pegawai BUMN/BUMD tidak atas permintaan sendiri.

f. Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil.

g. Berkelakuan baik berdasarkan catatan dari Kepolisian Resort Kab/Kota (POLRES) setempat.

h. Sehat jasmani dan rohani berdasarkan keterangan Dokter Rumah Sakit Pemerintah/Swasta.

i. Bersedia ditempatkan pada unit kerja Kementerian Perindustrian diseluruh
wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.

2. Kualifikasi Pendidikan

1. Diploma III (D3)/Sarjana Muda : 85 formasi

2. Strata I (S1)/Diploma IV (D.IV) : 243 formasi

Jumlah : 328 formasi

Formasi dan kualifikasi pendidikan yang diperlukan, secara rinci tercantum dalam Lampiran Pengumuman ini.

3. Umur pada tanggal 1 Oktober 2010

a. Untuk Diploma III (D3) / Sarjana Muda berusia maksimal 25 tahun

b. Untuk Strata I (S1)/ dan Diploma IV (D.IV) berusia maksimal 28 tahun

4. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) dalam skala 4

a. Untuk Diploma III (D3)/Sarjana Muda : minimal 2,75

b. Untuk Strata I (S1)/Diploma IV (D.IV) : minimal 2,75

II. PENDAFTARAN PELAMAR

Waktu dan Tempat Pendaftaran Pelamar

1. Pengumuman secara terbuka dilaksanakan pada tanggal 26 Agustus sampai dengan 14 September 2010.

2. Pendaftaran/registrasi dimulai tanggal 1 September 2010 mulai jam 12.00 WIB dan ditutup pada tanggal 14 September 2010 jam 15.00 WIB.

3. Pendaftaran pelamar dilaksanakan secara online melalui situs Kementerian
Perindustrian : http://www.kemenperin.go.id/

III. PELAKSANAAN UJIAN

Ujian Penyaringan CPNS akan dilaksanakan secara serentak di seluruh Indonesia (Pusat/Daerah) secara bertahap;

1. Ujian Tahap I akan dilaksanakan secara on line

a. Pelamar yang memenuhi persyaratan akan diberikan ID dan password.

b. Pelamar yang telah memiliki ID dan password wajib mengikuti ujian Tahap I Tes Pengetahuan Umum (TPU) dan Tes Potensi Akademik (TPA) secara on line pada tanggal 18 September 2010.

2. Bagi yang telah dinyatakan lulus Ujian Tahap I (online), wajib melakukan Validasi Dokumen Administrastif pada tanggal 20 – 25 September 2010.

3. Ujian Tahap II akan dilaksanakan secara tertulis, bagi Pelamar yang telah dinyatakan lulus Ujian Tahap I dan telah memenuhi persyaratan Administratif.

a. Ujian Tahap II terdiri dari Tes Pengetahuan Umum (TPU) dan Tes Potensi Akademik (TPA)

b. Waktu ujian Tahap II penyaringan CPNS akan dilaksanakan pada tanggal 4 Oktober 2010. Khusus wilayah Jakarta bertempat di Gedung Tennis Indoor, Senayan, sedangkan di daerah dilaksanakan di unit satker/tempat validasi masing-masing.

c. Peserta ujian diharuskan membawa Pensil 2B asli, alas tulis dan karet penghapus karena ujian menggunakan Lembar Jawaban Komputer (LJK).

4. Bagi yang telah dinyatakan lulus Ujian Tahap II wajib melakukan Ujian Tahap III Tes Psikologi dan mengikuti wawancara yang akan ditentukan kemudian.

5. Hasil ujian Tahap I, II dan III serta wawancara diumumkan melalui situs Kementerian Perindustrian : http://www.kemenperin.go.id dan papan pengumuman Lantai Dasar Gedung Kemenperind Jl. Gatot Subroto Kav. 52–53 Jakarta Selatan.

IV. TEMPAT DAN WAKTU VALIDASI PERSYARATAN ADMINISTRATIF PELAMAR

1. Validasi Administratif dilakukan pada tanggal 20 – 25 September 2010, bertempat :

a. Kantor Pusat (Jakarta) di Akademi Pimpinan Perusahaan (APP) Jakarta, Jl. Timbul, Nomor 34, Cipedak, Jagakarsa, Jakarta Selatan.

b. Kantor Daerah di Unit Kerja Kementerian Perindustrian di Daerah (daftar terlampir).

2. Persyaratan Validasi ;

a. Formulir pendaftaran dari hasil cetak pendaftaran on line

b. Foto copy Ijazah dan Transkrip Nilai yang disahkan oleh pejabat yang
berwenang (Surat Keterangan Lulus tidak berlaku).

c. Akreditasi Perguruan Tinggi (sesuai dengan yang dipersyaratkan).

d. Pas photo 3 x 4, sebanyak 3 lembar latar belakang merah

e. Surat Pernyataan bermaterai Rp 6.000,- bersedia ditempatkan pada unit kerja Kementerian Perindustrian diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.

f. Bagi Pelamar yang akreditasi perguruan tingginya tidak tercantum dalam Ijazah, harus melampirkan Surat Keterangan Akreditasi/Bukti Akreditasi dari Perguruan Tinggi.

V. Berkas Lamaran

Pelamar yang dinyatakan lulus final harus segera menyampaikan Surat lamaran yang ditujukan kepada Menteri Perindustrian cq. Kepala Biro Kepegawaian yang dilampiri dengan:

a. Foto copy ijazah yang telah disahkan oleh Pejabat yang berwenang beserta transkrip nilai (Surat Keterangan Lulus tidak berlaku).

b. Daftar Riwayat Hidup (cantumkan nomor telepon yang mudah dihubungi).

c. Pas photo terbaru dan berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 5 (lima) lembar.

d. Surat Keterangan Kesehatan Badan dari Dokter Rumah Sakit Pemerintah.

e. Surat Pernyataan Bebas Narkoba yang diterbitkan dan disahkan oleh Rumah Sakit Pemerintah.

f. Kartu Tanda Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja (Kartu Kuning).

g. Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari Kepolisian yang masih berlaku.

h. Berkas lamaran berikut lampirannya disampaikan setelah dinyatakan lulus dan dimasukkan dalam Map Snelhecter Plastik warna, Kuning untuk Starata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV), dan Hijau untuk D3/Sarjana Muda

VI. LAIN – LAIN

1. Panitia TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari pelamar

2. Lamaran yang diajukan sebelum pengumuman ini dibuat dinyatakan tidak berlaku dan pelamar harus membuat dan mengajukan kembali lamaran yang baru sesuai dengan pengumuman ini.

3. Pelamar yang tidak menyampaikan surat lamaran beserta kelengkapannya, setelah dinyatakan lulus ujian CPNS sampai dengan batas waktu yang ditentukan, maka yang bersangkutan dianggap mengundurkan diri dan dinyatakan batal.

4. Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan di kemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes, maupun setelah diangkat menjadi CPNS/PNS dilingkungan Kementerian Perindustrian, Kementerian Perindustrian berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai CPNS/PNS dilingkungan Kementerian Perindustrian dan melaporkan sebagai tindak pidana di Pengadilan Negeri, karena telah memberikan keterangan palsu.

5. Keputusan panitia tidak bisa diganggu gugat. Para pelamar diharapkan untuk terus memantau situs Kementerian Perindustrian terkait dengan informasi penerimaan CPNS Kementerian Perindustrian tahun 2010.

Sebelum mendaftar, silahkan pelajari dulu formasi yang tersedia untuk Kementrian Perindustrian 2010.

Download Formasi Pegawai selengkapnya.

Segera daftarkan diri Anda! PENDAFTARAN ONLINE (Dibuka sampai dengan 14 september 2010 jam 15.00)

TELKOM CAREER PROGRAM

2010-09-05T01:18:00.012+07:00

PROGRAM KARIR

PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA. Tbk (TELKOM)

TELKOM merupakan salah satu BUMN yang bergerak di bidang telekomunikasi di Indonesia. Bagi Anda yang berminat berkarir di perusahaan ini ada kabar baik yakni 2010 PT TELKOM membuka Program Karir bagi semua lulusan dari berbagai jurusan di seluruh pelosok tanah air.

Daftarkan diri anda dengan melengkapi formulir data pribadi. Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil sesuai lowongan yang tersedia. Telkom tidak memungut biaya apa pun dalam proses rekrutasi

Hanya dengan 3 cara mudah dalam mendaftar :

Untuk Formulir Pendaftaran TELKOM CAREER PROGRAM ini silahkan menuju halaman yang telah disediakan oleh PT Telkom --> http://rekrutmen.telkom.co.id:8000/

Penerimaan Calon Pegawai PT. PELINDO I (Persero) 2010

2010-05-21T11:24:00.005+07:00

PENERIMAAN CALON PEGAWAI
PT PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO)

PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) membuka kesempatan bagi lulusan perguruan tinggi Strata Satu dan Diploma III dari berbagai disiplin ilmu untuk menjadi Staf Junior dan Pelaksana Senior.

PERSYARATAN UMUM :

Warga negara Indonesia.
Berbadan sehat.
Tidak terikat ikatan dinas dengan instansi/perusahaan lain.
Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) propinsi Nanggroe Aceh Darussalam (NAD), Sumatera Utara, Riau dan Kepulauan Riau.
Berijazah Strata Satu dan Diploma III dari Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi minimal “B”.
Program studi :
Strata Satu (S1) : Akuntansi, Manajemen, Studi Pembangunan, Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Lingkungan, Teknik Perkapalan, Hukum Bisnis, Hukum Perdata, Hukum Agraria, Hukum International, Psikologi, Ilmu Komunikasi dan Teknik Informatika/Komputer.

Diploma III (D3) : Sekretaris, Teknik Sipil, Ahli Teknika Tingkat III (ATT III) dan
Ketatalaksanaan.
Usia maksimal 27 tahun untuk Strata Satu, 25 tahun untuk Diploma III dan 30 tahun untuk program studi Strata A Teknika/ATT III serta Ketatalaksanaan per tanggal 1 Juli 2010.
IPK minimal 2,75 (skala 4).
Mengusai bahasa Inggris dengan baik.

Download petunjuk dan kelengkapan berkas disini

Lowongan BUMN PT BATANTEK (Persero)

2010-05-21T11:05:00.004+07:00

Lowongan BUMN PT BATAN Teknologi

Established in May 24, 1996 as part of government strategy to build national capability in nuclear industry, PT. BATAN Teknologi (Persero) become the only national company endow with capabilities for producing a wide range of nuclear products, as well as, providing services in nuclear technology application. Combining this capacity with a strong support from BATAN, the Company has been successfully serving national demand for nuclear products and services for both medical and industrial uses, as well as for R & D purposes.

Saat ini PT BATAN Teknologi membutuhkan kandidat muda yang dinamis dan profesional untuk mengisi posisi sebagai:

Pelaksana Akuntansi

Kualifikasi*

Pendidikan terakhir S1 Akuntansi (lulusan dari universitas negeri / swasta dengan akreditasi min. A)

Dapat mengoperasikan Ms. Office dan program aplikasi akuntansi

Sanggup bekerja secara mandiri maupun dalam tim

Berkemauan keras & memiliki motivasi kerja

Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Akuntansi/Keuangan

Lamaran diterima paling lambat hari Selasa, 25 Mei 2010, dengan mengirimkan surat lamaran lengkap ke:

PT. Batan Teknologi (Persero)
Kawasan PUSPIPTEK Gd. 70
Setu - Tangerang 15310
PO BOX 343 Ciputat 15400

*Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil.

Belajar Apapun !

2010-05-20T14:26:00.005+07:00

Setiap kali mendengar kata belajar, sepertinya hampir semua telinga berdengung. Itu pun terjadi pada telinga saya. Belajar bukan kata yang perlu ditakuti atau dihindari bahkan tak perlu dijadikan kambing hitam. Kenapa kita selalu mengasumsikan kata belajar dengan sesuatu yang kesannya serius, formal, kaku, membosankan, dan kata-kata yang bernilai negatif. Harusnya kita menyadari bahwa sejak kita dilahirkan kedunia ini, kita tak pernah luput atau lepas dari kata yang satu ini. Sejak bayi kita belajar menangis..apa benar menangis itu belajar? baiklah ambil contoh yang lain, ketika kita berumur 1 tahun kita belajar merangkak, kemudian dilanjutkan dengan belajar berjalan, dan belajar mengucapkan kata "mama". Banyak contoh yang bisa kita ambil bahkan sejak kita masih belum mengerti esensi dari belajar itu sendiri.

Ketika kita menginjak masa remaja, kata belajar ini semakin rumit atau semakin membuat kita penuh beban. Tak seperti dulu waktu kita balita yang dengan riang gembiranya melewati masa-masa belajar. Orang tua kita sering menyebutkan atau bahkan meneriakkan kata belajar penuh dengan pengharapan dan tekanan. "Kamu sudah belajar apa hari ini?" , "Kenapa kamu tidak belajar, malah main terus?", "Belajar sana!jangan males-malesan!", "Belajar kamu!atau uang jajan mami potong!". Apa yang terjadi dengan belajar di masa-masa seperti ini? saya teringat ketika duduk di bangku Sekolah Menengah Pertama, Ibu saya pernah berkata "Kamu kenapa ga belajar, katanya mau jadi dokter?"

Kata belajar terus terngiang di telinga saya sampai saya menginjak dewasa. Kemudian saya menyikapinya dengan penuh beban. "Apakah benar saya harus giat belajar biar saya jadi dokter nantinya" hati kecil saya berbisik. Namun kenyataan berkata lain saya tidak jadi dokter saat ini, dengan catatan bahwa saya sudah belajar dengan giat pada waktu Sekolah Menengah Umum agar bisa masuk Perguruan Tinggi baik itu Negeri ataupun Swasta yang memiliki jurusan Kedokteran.

Kesimpulan salah yang mungkin saya bisa saya ambil pada saat itu adalah tidak perlu giat belajar, toh saya tidak jadi dokter. Namun kesimpulan bijak yang bisa kita ambil dari kasus di atas adalah "ternyata diperlukan bukan sekedar giat belajar untuk mencapai tujuan atau cita-cita yang ingin kita raih", ada faktor-faktor lain yang memang harus kita penuhi dan tentunya ada faktor X yang kita tak pernah ketahui sebelumnya.

Dari semua itu saya mendapati hal yang luar biasa dari kata belajar ini. Pada masa pertengahan kuliah, saya menyadari satu hal yang merubah pandangan saya akan kata belajar. Kita tidak perlu selalu bergulat dengan buku-buku tebal, bacaan-bacaan yang penuh dengan teori dan itung-itungan untuk melakukan kegiatan belajar. Dan yang paling utama dari proses belajar adalah jangan pernah belajar kalau hanya ingin mengejar "nilai" berupa angka atau huruf mutu (10, 100, A, B, 3.5, 3.75, dll). Saya lebih menikmati prosesnya dan hasilnya lebih dengan pembuktian yang karya nyata (manfaat bagi diri sendir maupun orang lain). "Nilai" bukan tujuan utama, tapi menurut saya tujuan utama kita harus lebih mulia daripada itu.

Ketika kita berbicara dengan orang lain, saling bertukar pikiran atau pun beradu argumen dengan orang lain itu pun salah satu dari bentuk belajar. Saat berdiskusi tersebut, kita belajar mendengarkan pendapat orang lain, belajar menghormati pandangan hidup orang lain. Belajar Apa pun!karena dibalik pembelajaran itu semua pasti ada sesuatu yang bisa kita ambil walaupun itu sedikit, buang yang kurang berguna-nya dan ambil yang berguna-nya bagi kita. Alasan kita tidak menyukai hal tersebut (subjek, topik, pelajaran) jangan selalu dikedepankan, karena "kita tidak pernah atau apa yang terbaik buat kita, tapi Tuhan tahu". Mungkin kita merasa A bukan yang terbaik (bermanfaat) buat kita, tapi siapa tahu sudah menuliskan A adalah yang terbaik buat kita.

Saya teringat akan perkataan Aesop, seorang budak semenanjung Balkan yang dibebaskan oleh majikannya dan akhirnya menjadi pembuat fabel terkenal, mengatakan "Penderitaan adalah pelajaran". Jadi jangan menunggu sampai kamu menderita sehingga mendapat pelajaran. Sadarkan dirimu dari sekarang juga, karena saya sangat menyesal tidak mengetahuinya dari dulu.

CPNS DEPAG RI 2009/2010

2009-10-09T12:43:00.002+07:00

PENGUMUMAN
Nomor : BII/I-a/Kp.00.3/1060/2009
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN AGAMA
TAHUN 2009

Berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : 277 Tahun 2009 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Departemen Agama Tahun 2009, Panitia Pengadaan CPNS Departemen Agama memberikan kesempatan kepada mereka yang memenuhi syarat untuk mengisi lowongan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2009.

Pengumuman Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Departemen Agama Tahun 2009

Pengumuman dan contoh lamaran Penerimaan CPNS Dep.Agama RI Tahun 2009

Rincian Formasi Penerimaan CPNS Dep.Agama RI Unit Kerja Pusat Tahun 2009

Rincian Formasi dan contoh lamaran Penerimaan CPNS Dep.Agama RI di lingkungan STAIN Ponorogo Tahun 2009

CPNS DEPKES

2009-10-09T12:37:00.003+07:00

DEPARTEMEN KESEHATAN
REPUBLIK INDONESIA
P E N G U M U M A N
NOMOR : KP.01.02.1.1.0514
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN KESEHATAN TAHUN 2009

Departemen Kesehatan RI membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia lulusan D-III/DIV/ S1/S2 untuk diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Departemen Kesehatan Tahun 2009 yang akan ditempatkan di Kantor Pusat dan seluruh Unit Pelaksana Teknis milik Departemen Kesehatan di Daerah.

PENERIMAAN CPNS DEPKES 2009

1.	Pengumuman Penerimaan CPNS Depkes Tahun 2009
2.	Alokasi Formasi CPNS Depkes Tahun 2009
3.	Ketentuan Legalisir Ijazah
4.	Warna Map Pelamar
5.	Daftar PO BOX dan Hotline Propinsi
6.	Form Surat Pernyataan Pengunduran Diri Bagi Pelamar Yang Dinyatakan Lulus Ujian Tulis Tidak Melakukan Pemberkasan Sampai Dengan 30 Nopember 2009
7.	Form Surat Pernyataan Pengunduran Diri Bagi Dokter/Dokter Gigi Yang Berstatus Peserta PPDS

CPNS BPK RI TA 2009/2010

2009-10-09T12:33:00.003+07:00

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL TINGKAT SARJANA (S1), DIPLOMA III (D3) DAN SMK
PADA BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA
TAHUN ANGGARAN 2009/2010

		Pengumuman Pengumuman Sekretaris Jendral BPK RI tentang Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil pada Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia Tahun Anggaran 2009/2010 Pengumuman penerimaan CPNS BPK RI Detail Pengumuman untuk tingkat sarjana (S1) Detail Pengumuman untuk tingkat diploma III (D3) Detail Pengumuman untuk tingkat SMK
		Pendaftaran CPNS BPK RI TA 2009/2010 Pendaftaran CPNS BPK RI TA 2009/2010 dari Umum berdasarkan Jurusan/Program Studi

		Pendaftaran CPNS BPK RI TA 2009/2010 dari Pegawai Tidak Tetap di Lingkungan BPK RI Pendaftaran CPNS BPK RI TA 2009/2010 dari Pegawai Tidak Tetap di Lingkungan BPK RI (Tenaga Kontrak/Honorer)

		Download Formulir yang dapat diunduh untuk kelengkapan berkas lamaran Formulir Daftar Riwayat Hidup (DRH)

LOWONGAN KFC

2009-09-14T21:02:00.005+07:00

PT Fastfood Indonesia Tbk is the sole owner of the KFC franchise in Indonesia, founded by Gelael Group in 1978 as the first party who obtained the franchise for KFC Indonesia. The Company began operating its first restaurant in October 1979 in Road Melawai, Jakarta, and the success of this outlet, followed by the opening of further outlets in Jakarta and the expansion of coverage areas to big cities in Indonesia, the other including Bandung, Semarang, Surabaya, Medan, Makassar and Manado. Continue to achieve success in brand development as a business making KFC fast-food franchises well-known and dominant in Indonesia.

ACCOUNTING MANAGER

Qualification :

- Male/Female, age maximum 40 years ago.
- Minimum 5 years experience in accounting areas.
- Have good knowledge in accounting system, policy & procedures (PSAK), and Indonesian Taxation.
- Highly integrity & motivated, full of initiative, risk focus and attention to details.
- Able to work effectively and efficiently.
- Able to work cooperatively within a team environment.
- Demonstrate high service attitude with good, analytical, judgment and problem solving skill.
- Outstanding Pc skill on Microsoft office and proficiency in written and spoken English.

Send your resume, CV,copy of certificate, academic transcript, and recent photograph (4×6) to:

Recruitment & Selection Department
PT FAST FOOD INDONESIA (KFC)
Jl. Daan Mogot No. 163 Gang Macan
Jakarta Barat 11510
email : karir@kfcindonesia.com

Lowongan Bank BII (All over Indonesia)

2009-09-14T17:27:00.004+07:00

Join our bank who believes in values for integrity, trust and professionalism, simply complete the following application form. We will review your application and if you meet our qualification, we will invite you to join our selection process. We look forward to receiving your application.

* MIS Officer (MIS)
* Internal Auditor (A)
* Administration Staff (Adm)
* Data Entry (DE)
* Platinum Access Relationship Mgr
* Customer Service (CS)
* Teller (T)
* Sales Executive (SE)
Join our bank who believes in values for integrity, trust and professionalism, simply complete the following application form. We will review your application and if you meet our qualification, we will invite you to join our selection process. We look forward to receiving your application.

* MIS Officer (MIS)
* Internal Auditor (A)
* Administration Staff (Adm)
* Data Entry (DE)
* Platinum Access Relationship Mgr
* Customer Service (CS)
* Teller (T)
* Sales Executive (SE)

MIS Officer (MIS)
Requirements:
Min S1- degree from reputable university, major in Information Technology, Computer Science, or Electronic Engineering
Minimum GPA 2,75
Fresh graduates are welcome to apply
Strong analytical thinking
Solid knowledge about information system management
Fluent in English
Send your CV to recruitment@bankbii.com

Internal Auditor (A)
Requirements:
Min S1- degree from reputable university, major in Accounting
Minimum GPA 3,00
Fresh graduates are welcome to apply
Strong analytical thinking
Fluent in English3
Computer literate
Send your CV to recruitment@bankbii.com

Administration Staff (Adm)
Data Entry (DE)
Requirements:
Min D3 from any major
Minimum GPA 2,75
Understand English
Familiar with Ms Office and internet
Detailed oriented, ordered and persistence
Enjoy working behind the table
Send your CV to recruitment@bankbii.com

Platinum Access Relationship Mgr
Requirements:
S1 degree from reputable university
Fluent in English and Computer literate
Strong product knowledge in wealth mgmt products
Strong sales drive and network within affluent market
Good communication and influencing skills
Min 2 years experience with similar position
Send your CV to recruitment@bankbii.com

Customer Service (CS)
Teller (T)
Sales Executive (SE)
Requirements:
Min Education: S1 from any major – for SE
Min Education: D3 from any major – for CS/T
Max 24 years old
Fresh graduates are welcome to apply
Good communication skill, willing to work hard, persistence and detailed oriented
Send your CV to HRM-Rel@bankbii.com

Peluang Berkarya di BAPPENAS

2009-09-12T14:21:00.004+07:00

REPUBLIK INDONESIA
KEMENTERIAN NEGARA PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL/
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL

PENGUMUMAN
Nomor : 1150/B.02/9/2009

Dalam rangka mengisi Formasi Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Negara Perencanaan Pembangunan Nasional/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional, maka akan dilakukan Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) kepada Warga Negara Indonesia, Pria dan Wanita, dengan kualifikasi Pendidikan dan kebutuhan Formasi Tahun Anggaran 2009 dengan ketentuan sebagai berikut

REPUBLIK INDONESIA
KEMENTERIAN NEGARA PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL/
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL

PENGUMUMAN
Nomor : 1150/B.02/9/2009

No.	Pendidikan	Program Studi/Jurusan	Nama Jabatan	Formasi
1.	Pasca Sarjana (S.2)	Pertahanan	Perencana	1 Orang
2.	Sarjana (S.1)	Hukum Perdata	Perencana	1 Orang
3.	Sarjana (S.1)	Hukum Tata Negara	Perencana	1 Orang
4.	Sarjana (S.1)	Hukum Internasional	Perencana	1 Orang
5.	Sarjana (S.1)	Hukum Administrasi Negara/Tata Usaha Negara	Perencana	2 Orang
6.	Sarjana (S.1)	Ekonomi Studi Pembangunan	Perencana	11 Orang
7.	Sarjana (S.1)	Ekonomi Manajemen	Perencana	2 Orang
8.	Sarjana (S.1)	Administrasi Negara	Perencana	1 Orang
9.	Sarjana (S.1)	Ilmu Politik	Perencana	1 Orang
10.	Sarjana (S.1)	Hubungan Internasional	Perencana	1 Orang
11.	Sarjana (S.1)	Sosiologi	Perencana	1 Orang
12.	Sarjana (S.1)	Sastra Inggris	Perencana	1 Orang
13.	Sarjana (S.1)	Geografi	Perencana	1 Orang
14.	Sarjana (S.1)	Antropologi	Perencana	1 Orang
15.	Sarjana (S.1)	Statistik	Perencana	3 Orang
16.	Sarjana (S.1)	Teknik Informatika	Perencana	4 Orang
17.	Sarjana (S.1)	Teknik Sipil	Perencana	2 Orang
18.	Sarjana (S.1)	Teknik Sipil Transportasi	Perencana	1 Orang
19.	Sarjana (S.1)	Teknik Sipil Sumber Daya Air/Pengairan	Perencana	1 Orang
20.	Sarjana (S.1)	Teknik Planologi	Perencana	3 Orang
21.	Sarjana (S.1)	Teknik Industri	Perencana	2 Orang
22.	Sarjana (S.1)	Teknik Lingkungan	Perencana	1 Orang
23.	Sarjana (S.1)	Geologi	Perencana	1 Orang
24.	Sarjana (S.1)	Teknik Geodesi	Perencana	1 Orang
25.	Sarjana (S.1)	Perikanan/Perikanan Laut	Perencana	1 Orang
26.	Sarjana (S.1)	Sosial Ekonomi Pertanian	Perencana	1 Orang
27.	Sarjana (S.1)	Ekonomi Akuntansi	Perencana	1 Orang
27.	Sarjana (S.1)	Ekonomi Akuntansi	Auditor	1 Orang
28.	Diploma III (D.III)	Komputer	Pranata Komputer	1 Orang
29.	Diploma III (D.III)	Perpustakaan	Pustakawan	1 Orang
30.	Diploma III (D.III)	Akuntansi	Auditor	1 Orang
31.	Diploma III (D.III)	Teknik Sipil	Pengelola Bangunan	1 Orang
32.	Diploma III (D.III)	Sekretaris	Arsiparis	5 Orang

Jakarta, 9 September 2009
BIRO SUMBER DAYA MANUSIA
KEMENTERIAN NEGARA PPN/BAPPENAS

a. Syarat Umum:

1) Warga Negara Indonesia, berusia maksimum :

a) D.III : 30 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1979);

b) S.1 dan S.2 : 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1974);

2) Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;

3) Tidak pernah dibehentikan dengan hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau pegawai swasta;

4) Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon/Anggota TNI/POLRI’

5) Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;

6) Berkelakuan baik;

7) Berbadan sehat (jasmani dan rohani, serta tidak buta warna)

b. Syarat Khusus:

1) Berijazah sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang telah ditetapkan diatas;

2) Terakreditasi A bagi Perguruan Tinggi Swasta dari BAN – PT dan untuk Perguruan Tinggi Luar Negeri harus diakui oleh Depdiknas.(Surat Tanda Lulus Sementara Tidak Berlaku);

3) Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) :

a) D.III minimal 2,60 (dua koma enam puluh);

b) S.1 minimal 2,75 (dua koma tujuh puluh lima);

c) S.2 minimal 3,30 (tiga koma tiga puluh).

4) Lulus rangkaian tes yang terdiri atas: Tes Potensi Akademik, Tes Bahasa Inggris, Tes Psikologi dan Wawancara.

CATATAN::

1. Pelamar seleksi melakukan pendaftaran/registrasi secara online sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan.

2. Pendaftaran/registrasi dilakukan sesuai dengan cara dan langkah-langkah yang telah ditentukan dalam pengumuman resmi yang diterbitkan secara terbuka oleh Panitia Pengadaan.

3. Calon pelamar sesuai dengan persyaratan umum dan khusus.

4. Pelamar dan/atau peserta seleksi yang dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya, namun tidak hadir sesuai jadwal dianggap mengundurkan diri dan akan digantikan pelamar dan/atau peserta seleksi lain.

a. Tahapan Seleksi dan Jadwal Pelaksanaan

· Pengumuman Seleksi Penerimaan CPNS tanggal 9 September 2009

· Pendaftaran secara Online tanggal 9 September - 17 September

· Pengumuman Pelamar yang lolos dalam Seleksi Administrasi tanggal 29 September 2009

· Pengambilan Tanda Peserta Test tanggal 30 September – 9 Oktober 2009

· Seleksi Tes Potensi Akademik tanggal 10 Oktober 2009

· Pengumuman Pelamar yang lolos TPA tanggal 19 Oktober 2009

· Seleksi Bahasa Inggris tanggal 24 Oktober 2009

· Pengumuman Pelamar yang lolos Tes Bahasa Inggris tanggal 2 November 2009

· Seleksi Psikologi tanggal 7 - 8 November 2009

· Pengumuman Pelamar yang lolos Tes Psikologi tanggal 18 November 2009

· Seleksi Wawancara tanggal 23-26 November 2009

· Pengumuman CPNS Bappenas tanggal 3 Desember 2009.

b. Rincian Tahapan Seleksi

1. Seleksi Administrasi

Seleksi adminsitrasi adalah ketentuan awal yang dipersyaratkan untuk dipenuhi agar calon pendaftar dapat diikutsertakan pada tahap seleksi berikutnya. Pelamar yang lolos tahap seleksi administrasi dan namanya tercantum dalam pengumuman untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya diwajibkan melakukan pendaftaran ulang sesuai dengan jadwal dengan ketentuan:

- Membawa dan menyerahkan dokumen :

· Ijazah dan Transkrip asli

· Pas photo 4X6 (1 lembar)

· Fotocopy ijazah dan transkrip yang telah dilegalisir (bukan fotokopi legalisir)

· KTP dan Fotocopy KTP

- Menandatangani Surat Pernyataan, dimana pelamar :

· Memberikan Materai Rp. 6000.- (enam ribu rupiah)

· Surat Pernyataan diberlakukan bagi peserta yang lulus hingga tahap akhir dan dinyatakan diterima di Kementerian Negara PPN/Bappenas.

Sekretariat Panitia Pengadaan CPNS melakukan verifikasi ijazah dan identitas pelamar, apabila Pelamar telah memenuhi ketentuan di atas dan memenuhi persyaratan yang ada akan mendapatkan nomor peserta tes, yang harus dibawa pada setiap tahapan tes.

Catatan: Surat Tanda Lulus Sementara Tidak Berlaku atau Ijazah Sementara dinyatakan tidak berlaku

2. Seleksi Tes Potensi Akademik

Tes Potensi Akademik (TPA) merupakan tes tertulis yang dimaksudkan untuk mengungkap potensi Akademik seseorang yang dianggap mendasari keberhasilannya untuk memangku suatu jabatan yang memerlukan kemampuan intelektual.

3. Seleksi Bahasa Inggris

Tes Bahasa Inggris digunakan untuk mengungkap kemampuan bahasa Inggris seseorang.

4. Seleksi Psikologi

Seleksi Psikologi merupakan tes yang terdiri atas beragam teknik dengan pendekatan perilaku yang dirancang untuk mengungkap sejumlah pengetahuan, ketrampilan, kemampuan dan sikap perilaku terpenting yang dibutuhkan seseorang agar berhasil dalam menduduki posisi/ jabatan tertentu.

5. Seleksi Wawancara

Seleksi wawancara merupakan seleksi yang dilakukan dengan tatap muka secara langsung yang dimaksudkan untuk mengetahui secara lebih mendalam mengenai pengetahuan umum, pengetahuan tentang pekerjaan, keterampilan, produktivitas, disiplin, perilaku, sikap kerja dan pengalaman.

Catatan: Pelamar yang tidak mengikuti cara dan langkah-langkah yang ditentukan, dianggap gugur.

Ketentuan Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil

1. Pendaftaran dilaksanakan secara online melalui portal rekrutmen CPNS Kementerian Negara PPN/ Bappenas : http://rekrutmen.bappenas.go.id mulai tanggal 9 September 2009 pukul 00.00 WIB sampai 17 September 2009 pukul 24.00 WIB;

2. Dalam proses penerimaan CPNS di lingkungan Kementerian Negara PPN/Bappenas ini tidak diadakan surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun selama proses tes;

3. Biaya transportasi dan akomodasi selama mengikuti setiap tahapan tes ditanggung oleh pelamar;

4. Setiap Pengumuman, ditayangkan secara online pada portal rekrutmen CPNS Kementerian Negara PPN/Bappenas : http://rekrutmen.bappenas.go.id dan pelamar dapat melihat pengumuman hasil dari setiap tahapan tes pada portal tersebut (TIDAK DIUMUMKAN DI SURAT KABAR);

5. Keputusan Panitia dalam hal kelulusan pendaftar/pelamar pada setiap hasil tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;

6. Kelulusan pelamar pada setiap tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi pelamar. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan dapat diterima sebagai CPNS di lingkungan Kementerian Negara PPN/Bappenas dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut;

7. Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan dikemudian hari diketahui, baik pada setiap tes, maupun setelah diangkat sebagai CPNS/PNS di lingkungan Kementerian Negara PPN/Bappenas, maka Kementerian Negara PPN/Bappenas berhak mengugurkan kelulusan tersebut dan atau memberhentikan CPNS/PNS di lingkungan Kementerian Negara PPN/Bappenas serta menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut dan melaporkan sebagai tindak pidana di Pengadilan Negeri, karena telah memberikan keterangan palsu;

8. Bagi mereka yang dinyatakan lulus seluruh proses seleksi namun mengundurkan diri diwajibkan untuk mengganti seluruh biaya yang telah dikeluarkan oleh panitia dan dibayarkan kepada Kas Negara sebesar Rp. 15.000.000,- (lima belas juta rupiah).

Untuk Registrasi Online silahkan Klik Disini

atau kunjungi http://rekrutmen.bappenas.go.id/?page=formasi

LOWONGAN DEPARTEMEN PERHUBUNGAN

2009-09-12T14:17:00.006+07:00

DEPARTEMEN PERHUBUNGAN
REPUBLIK INDONESIA

P E N G U M U M A N :
Nomor : PM. 11 Tahun 2009

PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA
TINGKAT SARJANA (D.IV, S1, S2) FORMASI TAHUN ANGGARAN 2009

Departemen Perhubungan Republik Indonesia memberi kesempatan bagi Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki kualifikasi pendidikan D.IV, S1, dan S2 atau yang disetarakan untuk mengikuti Seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Departemen Perhubungan Tingkat Sarjana (D.IV, S1, S2) Formasi Tahun Anggaran 2009.

I. PERSYARATAN UMUM

Warga Negara Indonesia;
Berusia minimal 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 01 Desember 2009;
Berijazah D.IV, S1, S2 atau yang disetarakan, baik dari lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang telah terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional (BAN), apabila berstatus diakui maupun terdaftar harus berijazah ujian negara / terakreditasi;
Diutamakan yang memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang dibuktikan dengan sertifikat / TOEFL dan dapat mengoperasikan Program Komputer Ms. Office;
Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan tindak pidana kejahatan;
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta;
Tidak berkedudukan sebagai Calon / Pegawai Negeri / TNI / POLRI;
Berkelakuan Baik;
Sehat Jasmani dan Rohani;
Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI).

II. PERSYARATAN KHUSUS

Formasi D.IV. Nautika + ANT III atau Strata B Nautika diwajibkan memiliki sertifikat ANT II sedangkan untuk formasi D.IV Teknika + ATT III atau Strata B Teknika diwajibkan memiliki sertifikat ATT II;
Formasi Sarjana (D.IV, S1, S2) Hukum Internasional, diwajibkan memiliki sekurang-kurangnya TOEFL 500 yang dikeluarkan oleh lembaga resmi yang berbadan hukum;
Kualifikasi Pendidikan Penerbang, D-IV Nautika + ANT I, D-IV Teknika + ATT I dan S-2 Transportasi usia dapat lebih dari 35 tahun dan paling tinggi 40 tahun pada tanggal 01 Desember 2009, dan memiliki pengalaman kerja pada instansi atau lembaga swasta yang berbadan hukum paling kurang 12 tahun pada tanggal 17 April 2009 dan masih melaksanakan tugas pada instansi/lembaga swasta tersebut;
Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sekurang-kurangnya 2,5 (dua koma lima) untuk Perguruan Tinggi Negeri dan sekurang-kurangnya 2,75 (dua koma tujuh puluh lima) untuk Perguruan Tinggi Swasta
Catatan : Panitia akan memberlakukan sistem ranking berdasarkan nilai IPK tertinggi dan kompetensi lainnya sesuai dengan kebutuhan jabatan untuk menentukan jumlah peserta ujian apabila jumlah pelamar yang memenuhi persyaratan melebihi jumlah peserta ujian yang ditentukan dengan ratio pelamar 1:15
Khusus Persyaratan Calon Dosen:
a. Diutamakan memiliki sekurang-kurangnya TOEFL 400 yang dikeluarkan oleh lembaga resmi yang berbadan hukum;
b. Bagi Pelaut memiliki pengalaman berlayar minimal 2 (dua) tahun.

I. PERSYARATAN UMUM

Warga Negara Indonesia;
Berusia minimal 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 01 Desember 2009;
Berijazah D.IV, S1, S2 atau yang disetarakan, baik dari lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang telah terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional (BAN), apabila berstatus diakui maupun terdaftar harus berijazah ujian negara / terakreditasi;
Diutamakan yang memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang dibuktikan dengan sertifikat / TOEFL dan dapat mengoperasikan Program Komputer Ms. Office;
Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan tindak pidana kejahatan;
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta;
Tidak berkedudukan sebagai Calon / Pegawai Negeri / TNI / POLRI;
Berkelakuan Baik;
Sehat Jasmani dan Rohani;
Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI).

II. PERSYARATAN KHUSUS

Formasi D.IV. Nautika + ANT III atau Strata B Nautika diwajibkan memiliki sertifikat ANT II sedangkan untuk formasi D.IV Teknika + ATT III atau Strata B Teknika diwajibkan memiliki sertifikat ATT II;
Formasi Sarjana (D.IV, S1, S2) Hukum Internasional, diwajibkan memiliki sekurang-kurangnya TOEFL 500 yang dikeluarkan oleh lembaga resmi yang berbadan hukum;
Kualifikasi Pendidikan Penerbang, D-IV Nautika + ANT I, D-IV Teknika + ATT I dan S-2 Transportasi usia dapat lebih dari 35 tahun dan paling tinggi 40 tahun pada tanggal 01 Desember 2009, dan memiliki pengalaman kerja pada instansi atau lembaga swasta yang berbadan hukum paling kurang 12 tahun pada tanggal 17 April 2009 dan masih melaksanakan tugas pada instansi/lembaga swasta tersebut;
Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sekurang-kurangnya 2,5 (dua koma lima) untuk Perguruan Tinggi Negeri dan sekurang-kurangnya 2,75 (dua koma tujuh puluh lima) untuk Perguruan Tinggi Swasta
Catatan : Panitia akan memberlakukan sistem ranking berdasarkan nilai IPK tertinggi dan kompetensi lainnya sesuai dengan kebutuhan jabatan untuk menentukan jumlah peserta ujian apabila jumlah pelamar yang memenuhi persyaratan melebihi jumlah peserta ujian yang ditentukan dengan ratio pelamar 1:15
Khusus Persyaratan Calon Dosen:
a. Diutamakan memiliki sekurang-kurangnya TOEFL 400 yang dikeluarkan oleh lembaga resmi yang berbadan hukum;
b. Bagi Pelaut memiliki pengalaman berlayar minimal 2 (dua) tahun.

III. KETENTUAN PENDAFTARAN

Pendaftaran hanya dilayani secara ONLINE melalui www.dephub.go.id, dimulai sejak tanggal 10 s.d. 24 September 2009, dan mencetak Bukti Registrasi Pendaftaran ONLINE;
Berkas Administrasi Lamaran dikirimkan melalui PO BOX yang telah ditetapkan beserta Bukti Registrasi Pendaftaran ONLINE selambat-lambatnya diterima tanggal 28 September 2009 (Cap Pos);
Berkas Administrasi Lamaran terdiri dari:
a. Surat Lamaran ditulis tangan oleh yang bersangkutan dengan tinta hitam yang ditujukan kepada:
MENTERI PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA
Up. Tim Pengadaan CPNS Tingkat Sarjana
Departemen Perhubungan Formasi Tahun Anggaran 2009
b. Foto Copy Ijazah dan Transkip Nilai atau Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
c. Foto Copy Sertifikat TOEFL bagi Kualifikasi Hukum Internasional;
d. Surat Keterangan Pengalaman Kerja bagi Kualifikasi Pendidikan Penerbang, D-IV Nautika+ANT I, D-IV Teknika+ATT I dan S-2 Transportasi usia lebih dari 35 tahun dan paling tinggi 40 tahun;
e. Print out Bukti Registrasi Pendaftaran ONLINE.
Bukti Pendaftaran ONLINE beserta Berkas Administrasi Lamaran dikirimkan ke:
PO BOX 4473 JKP 10044, untuk pilihan lokasi seleksi (Tes) di Jakarta
PO BOX 8050/SMEL PIP SEMARANG, untuk pilihan lokasi seleksi (Tes) di Semarang
PO BOX 4106/SBS 60400, untuk pilihan lokasi seleksi (Tes) di Surabaya
PO BOX 1090 MEDAN 20130, untuk pilihan lokasi seleksi (Tes) di Medan
PO BOX 3000 MAKASSAR 90000, untuk pilihan lokasi seleksi (Tes) di Makassar
PO BOX 3074 DENPASAR BALI, untuk pilihan lokasi seleksi (Tes) di Denpasar
PO BOX 5555 PALEMBANG 30155, untuk pilihan lokasi seleksi (Tes) di Palembang
Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan 1 (satu) berkas lamaran dan untuk 1 (satu) jabatan formasi yang tersedia;
Pada Amplop Berkas Administrasi Lamaran dicantumkan Kode Lamaran yang ditulis pada Bagian Kanan Atas Amplop dan Stop Map;
Kode Lamaran dapat dilihat pada point VII di bawah ini (Daftar Rincian Jabatan, Kualifikasi Pendidikan, Jumlah Formasi, Penempatan dan Kode Lamaran);
Data dan Berkas Administrasi Lamaran yang tidak lengkap dan tidak sesuai serta tidak melampirkan Bukti Registrasi Pendaftaran ONLINE dinyatakan gugur.

IV. TAHAPAN DAN PELAKSANAAN SELEKSI

Seleksi dilaksanakan dengan sistem gugur melalui tahapan sebagai berikut:
a. Hasil seleksi Administrasi direncanakan diumumkan pada tanggal 09 Oktober 2009;
b. Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi diberikan Tanda Peserta Seleksi yang direncanakan dibagikan pada tanggal 13 s.d. 16 Oktober 2009.
Tempat pengambilan Tanda Peserta Seleksi diumumkan melalui www.dephub.go.id.
Catatan : Pada saat pengambilan Tanda Peserta Seleksi, tidak dapat diwakilkan serta diwajibkan membawa identitas diri dan pas foto terbaru berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 3 (tiga) lembar dengan mencantumkan nama dan kode lamaran di balik pas foto.
c. Seleksi Tertulis, berupa TES KOMPETENSI DASAR (TKD), yang meliputi Tes Pengetahuan Umum (TPU), Tes Bakat Skolastik (TBS) dan Tes Skala Kematangan (TSK) serta TES KOMPETENSI BIDANG (TKB), berupa Tes Substansi (TS) Perhubungan direncanakan pada tanggal 21 Oktober 2009;
d. Seleksi Keahlian dan Keterampilan, bagi peserta yang dinyatakan Lulus Seleksi Tertulis Tingkat Sarjana (D.IV, S1, S2) direncanakan pada tanggal 03-07 November 2009.
Nama Peserta Yang Lulus Tiap Tahapan Seleksi akan diumumkan melalui WEBSITE DEPARTEMEN PERHUBUNGAN dengan alamat www.dephub.go.id dan papan pengumuman yang ditunjuk pada kota/lokasi:
- Jakarta
  Balai Besar Pendidikan Penyegaran dan Peningkatan Ilmu Pelayaran (BP3IP)
  Jl. Danau Sunter Utara Blok - G, Sunter Podomoro Jakarta 14350
- Semarang
  Politeknik Ilmu Pelayaran (PIP) Semarang
  Jl. Singosari 2.A, Semarang
- Surabaya
  Akademi Teknik dan Keselamatan Penerbangan (ATKP) Surabaya
  Jl. Jemur Andayani I No 73 Wonocolo. Surabaya –Jawa Timur
- Medan
  Akademi Teknik dan Keselamatan Penerbangan (ATKP)
  Jl. Penerbangan No. 85, Jamin Ginting KM. 8,5 Padang Bulan, Medan
- Makassar
  Politeknik Ilmu Pelayaran (PIP) Makassar
  Jl. Tentara Pelajar No. 173, Makassar
- Denpasar
  Balai Pendidikan dan Pelatihan Transportasi Darat (BPPTD)
  Jl. Batuyang No. 109 X , Batu Bulan Sokowati, Gianyar - Bali
- Palembang
  Balai Pendidikan dan Pelatihan Penerbangan Palembang
  Jl. Adi Sucipto Talang Betutu Palembang 30155 Sumatera Selatan

V. KEWAJIBAN PENYAMPAIAN KELENGKAPAN ADMINISTRASI BAGI PELAMAR YANG DINYATAKAN LULUS DAN DITERIMA SEBAGAI CPNS DEPARTEMEN PERHUBUNGAN

Pelamar wajib menyerahkan kelengkapan administrasi berupa:

Surat lamaran yang ditulis tangan dengan huruf balok oleh yang bersangkutan dengan tinta hitam serta mencantumkan kode lamaran;
Salinan / Foto Copy Ijazah yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dan Transkrip Nilai (Surat Keterangan Lulus Sementara tidak berlaku);
Fotokopi Surat Keterangan Pengalaman Kerja bagi yang telah memiliki pengalaman kerja;
Daftar Riwayat Hidup;
Pas Foto terbaru berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 10 (sepuluh) lembar dengan mencantumkan nama dan kode lamaran dibalik pas foto;
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
Surat Keterangan Sehat dari dokter yang dilengkapi hasil check-up lengkap kesehatan;
Surat Keterangan Bebas Narkoba;
Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang dikeluarkan oleh Instansi yang bertanggungjawab di bidang Ketenagakerjaan;
Surat Pernyataan Bersedia Tidak Pindah ke Unit Kerja / Instansi Lain, minimal 5 (lima) tahun terhitung sejak tanggal pengangkatan sebagai CPNS ditulis tangan dengan huruf balok dan tinta hitam serta dibubuhi materai Rp. 6.000,00.

VI. KETENTUAN LAIN-LAIN

Berkas lamaran yang diproses hanya yang dikirim melalui PO BOX yang telah ditentukan;
Pelamar tidak dipungut biaya apapun;
Setiap perkembangan informasi Seleksi Pengadaan CPNS Departemen Perhubungan Tingkat Sarjana (D.IV, S1, S2) Tahun Anggaran 2009 akan disampaikan melalui www.dephub.go.id. Kelalaian tidak mengikuti perkembangan informasi menjadi tanggung jawab pelamar;
Bagi peserta seleksi yang telah dinyatakan lulus akhir, wajib mendaftar ulang dan melengkapi berkas administrasi untuk pengangkatan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil dalam waktu 30 (tiga puluh) hari sejak diumumkan. Kelalaian dalam memenuhi ketentuan batas waktu dianggap mengundurkan diri dan akan digantikan oleh peserta pada ranking nilai di bawahnya;
Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggugugat.

VII. DAFTAR RINCIAN JABATAN, KUALIFIKASI PENDIDIKAN, JUMLAH FORMASI, PENEMPATAN DAN KODE LAMARAN

DAFTAR DAPAT DIDOWNLOAD DISINI

Jakarta, 10 September 2009

TIM PENGADAAN CPNS TINGKAT SARJANA
DEPARTEMEN PERHUBUNGAN
TAHUN ANGGARAN 2009

PENGUMUMAN SELENGKAPNYA DAPAT DIDOWNLOAD DISINI

CPNS DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM

2009-09-12T12:56:00.012+07:00

DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM
REPUBLIK INDONESIA

P E N G U M U M A N
Nomor : KP.01.03-Mn/490

PENGADAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM

TINGKAT PASCA SARJANA (S.2) DAN SARJANA (S.1) UNTUK GOLONGAN III
TAHUN ANGGARAN 2009

Departemen PU Republik Indonesia membuka kesempatan kepada para Pasca Sarjana dan Sarjana bagi yang Berwarga Negara Indonesia baik pria maupun wanita untuk mengikuti seleksi pengadaan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Departemen Pekerjaan Umum yang akan ditempatkan baik di Pusat maupun di Daerah dengan ketentuan :

I. KUALIFIKASI PENDIDIKAN DAN JUMLAH :

No.	JURUSAN/PROGRAM STUDI	JUMLAH FORMASI

Pasca Sarjana (S.2)		42	orang
1	Teknik Sipil Pengairan	20	orang
2	Teknik Sipil Jalan	9	orang
3	Teknik Sipil Konstruksi / Struktur	7	orang
4	Perencanaan Wilayah Kota	6	orang

Sarjana (S.1)		499	orang
1	Teknik Sipil Pengairan	85	orang
2	Teknik Sipil Jalan	84	orang
3	Teknik Sipil Konstruksi / Struktur	48	orang
4	Perencanaan Wilayah Kota	26	orang
5	Arsitektur	34	orang
6	Geodesi / Geodinamika	13	orang
7	Geologi / Geofisika / Geoteknik	9	orang
8	Teknik Lingkungan	29	orang
9	Teknik Mesin	7	orang
10	Teknik Industri	5	orang
11	Teknik Elektro Arus Lemah	5	orang
12	Geografi	7	orang
13	T.Informatika	28	orang
14	Manajemen Informatika	11	orang
15	Desain Grafis	2	orang
16	Statistik	5	orang
17	Hukum Perdata	20	orang
18	Ekonomi Akuntansi	27	orang
19	Ekonomi Manajemen	6	orang
20	Ekonomi Pembangunan	8	orang
21	Administrasi Negara	24	orang
22	Sosial	3	orang
23	Sosiologi	2	orang
24	Komunikasi / Publisistik	9	orang
25	Perpustakaan	2	orang

No.	JURUSAN/PROGRAM STUDI	JUMLAH FORMASI

Pasca Sarjana (S.2)		42	orang
1	Teknik Sipil Pengairan	20	orang
2	Teknik Sipil Jalan	9	orang
3	Teknik Sipil Konstruksi / Struktur	7	orang
4	Perencanaan Wilayah Kota	6	orang

Sarjana (S.1)		499	orang
1	Teknik Sipil Pengairan	85	orang
2	Teknik Sipil Jalan	84	orang
3	Teknik Sipil Konstruksi / Struktur	48	orang
4	Perencanaan Wilayah Kota	26	orang
5	Arsitektur	34	orang
6	Geodesi / Geodinamika	13	orang
7	Geologi / Geofisika / Geoteknik	9	orang
8	Teknik Lingkungan	29	orang
9	Teknik Mesin	7	orang
10	Teknik Industri	5	orang
11	Teknik Elektro Arus Lemah	5	orang
12	Geografi	7	orang
13	T.Informatika	28	orang
14	Manajemen Informatika	11	orang
15	Desain Grafis	2	orang
16	Statistik	5	orang
17	Hukum Perdata	20	orang
18	Ekonomi Akuntansi	27	orang
19	Ekonomi Manajemen	6	orang
20	Ekonomi Pembangunan	8	orang
21	Administrasi Negara	24	orang
22	Sosial	3	orang
23	Sosiologi	2	orang
24	Komunikasi / Publisistik	9	orang
25	Perpustakaan	2	orang

II. PERSYARATAN UMUM :

Warga Negara Indonesia, sehat jasmani dan rohani.
Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
Tidak sedang terikat perjanjian / kontrak kerja dengan instansi pemerintah / swasta lain.
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS / PNS / Anggota TNI / Polri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
Tidak berkedudukan sebagai CPNS / PNS / Calon Anggota TNI / Polri serta Anggota TNI / Polri.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia.
Minimal mengerti / mengetahui penggunaan dasar komputer (microsoft office) dan internet (browsing & surat elektronik).

III.

PERSYARATAN KHUSUS BAGI PELAMAR UMUM :

Berijazah Pasca Sarjana (S2) dan atau Sarjana (S1) dari Perguruan Tinggi Negeri / Perguruan Tinggi Swasta yang telah mendapat akreditasi (minimal B) atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Departemen Pendidikan Nasional, dengan persyaratan Indek Prestasi Komulatif (IPK): untuk S1 minimal 2,75 (dua koma tujuh lima), dan S2 minimal 3,25 (tiga koma dua lima). Bagi pelamar berpendidikan S.2 wajib melampirkan ijazah dan transkrip nilai jenjang S.1.
Kualifikasi pendidikan sesuai dengan formasi yang tersedia yang ditetapkan oleh Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara.
Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) yang dibuktikan dengan hasil test kemampuan bahasa inggris yang masih berlaku yang diterbitkan pada tanggal 1 Oktober 2008 atau sesudahnya. Hasil Test yang diperbolehkan untuk dilampirkan adalah sebagai berikut :
- EPT yang diterbitkan oleh Lembaga Bahasa dan Pendidikan Profesional (LBPP) LIA dengan nilai minimal : 450 untuk S.1 dan 475 untuk S.2.
- TOEFL ® IBT (Internet Base TOEFL) yang diterbitkan oleh The Indonesian International Education Foundation (IIEF) dengan nilai minimal 53 untuk S.1 dan 64 untuk S.2.
- IELTS yang diterbitkan oleh Yayasan Pendidikan Australia (IDP) 4.5 untuk S.1, dan 5.5 untuk S.2.
U s i a :
- Tidak lebih dari 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir pada 1 Desember 1981 atau sesudahnya) untuk tingkat Sarjana (S1).
- Tidak lebih dari 30 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir pada 1 Desember 1979 atau sesudahnya) untuk tingkat Pasca Sarjana (S2).

IV. PERSYARATAN KHUSUS BAGI PEGAWAI TIDAK TETAP (PTT) DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM :

Merupakan pegawai yang tercatat dalam Database Pegawai Tidak Tetap (PTT) di lingkungan Departemen Pekerjaan Umum. Bagi pegawai yang tidak tercatat, maka secara otomatis diperhitungkan sebagai pelamar umum.
Berijazah Pasca Sarjana (S.2) dan atau Sarjana (S.1) dari Perguruan Tinggi Negeri / Perguruan Tinggi Swasta yang telah mendapat terakreditasi atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Departemen Pendidikan Nasional. Bagi pelamar berpendidikan S.2 wajib melampirkan ijazah dan transkrip nilai jenjang S.1.
Kualifikasi pendidikan sesuai dengan formasi yang tersedia yang ditetapkan oleh Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara.
Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) yang dibuktikan dengan hasil test kemampuan bahasa inggris yang masih berlaku yang diterbitkan pada tanggal 1 Oktober 2008 atau sesudahnya. Hasil Test yang diperbolehkan untuk dilampirkan adalah sebagai beriku :
- EPT yang diterbitkan oleh Lembaga Bahasa dan Pendidikan Profesional (LBPP) LIA dengan nilai minimal : 450 untuk S.1 dan 475 untuk S.2.
- TOEFL ® IBT (Internet Base TOEFL) yang diterbitkan oleh The Indonesian International Education Foundation (IIEF) dengan nilai minimal 53 untuk S.1 dan 64 untuk S.2.
- IELTS yang diterbitkan oleh Yayasan Pendidikan Australia (IDP) 4.5 untuk S.1, dan 5.5 untuk S.2.
- TOEFL Prediction dari Perguruan Tinggi Negeri dengan nilai : 450 untuk S.1 dan 475 untuk S.2.
Berusia tidak lebih dari 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir pada 1 Desember 1974 atau sesudahnya) untuk tingkat Sarjana (S1) dan Pasca Sarjana (S.2).
Telah bekerja sebagai pegawai tidak tetap sebelum 1 April 2007 yang dinyatakan dengan Surat Keterangan dari Sekretaris Satminkal / Direktur / Kepala Biro / Kepala Pusat di lingkungan Departemen Pekerjaan Umum.

V. PENDAFTARAN :

Proses pendaftaran Pelamar dapat dilihat melalui Website Departemen Pekerjaan Umum di http://www.pu.go.id.
Bagi Pelamar yang telah melakukan pendaftaran dan secara system dinyatakan memenuhi syarat maka akan diberikan nomor berkas yang harus dicetak. Berkas tersebut untuk selanjutnya dikirimkan bersama persyaratan lain yang ditentukan.
Periode Pendaftaran online dibuka mulai tanggal 3 s.d. 30 September 2009.
Kelengkapan Berkas dapat dikirimkan setelah mendaftar secara online dan mendapatkan No. Berkas dan telah diterima panitia paling lambat tanggal 5 Oktober 2009 jam 15.00
Pengiriman Berkas hanya melalui Kotak Pos 541 JKTM 12700 dan ditujukan kepada :

Ketua Panitia Pengadaan CPNS 2009
Departemen Pekerjaan Umum
Kotak Pos 541
JKTM 12700
Kelengkapan lamaran bagi Pelamar Umum
1. Hasil cetak Nomor Berkas sesuai yang diperoleh pada saat pendaftaran secara online, dibubuhi meterai dan ditandatangani.
2. Dilengkapi dengan dokumen pendukung berupa :
  1. Fotocopy ijazah S.2 atau S.1 berikut transkrip dari Perguruan Tinggi Negeri / Swasta yang sudah dilegalisir sesuai persyaratan :
    - Universitas / Institut, oleh Rektor / Dekan / Pembantu Dekan Bidang Akademik.
    - Sekolah Tinggi, oleh Ketua / Pembantu / Ketua Bidang Akademik.
    - Ijazah yang diterbitkan oleh Perguruan Tinggi Luar Negeri oleh Pejabat yang berwenang di Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Departemen Pendidikan Nasional.
  2. 1 (satu) Duplikat / fotocopy legalisir Sertifikat Tes Kemampuan Bahasa Inggris sesuai persyaratan.
  3. 3 (tiga) lembar pas photo ukuran 3 x 4 cm (berwarna) dan nama pelamar dituliskan di bagian belakang.
  4. Fotocopy KTP yang masih berlaku.
  5. Fotocopy Akte Kelahiran.
  6. Surat Pernyataan yang bersangkutan bersedia ditempatkan di seluruh daerah di Indonesia.
  7. Surat Pernyataan bersedia membayar ganti rugi pengunduran diri (bagi yang diterima dan mengundurkan diri) sebesar Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah) bermeterai Rp. 6.000,- sesuai dengan contoh dalam website.
  8. Khusus PTT dilengkapi dengan Surat Pernyataan dari Sekretaris Satminkal / Direktur / Kepala Biro / Kepala Pusat terkait dan Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas..
3. Berkas lamaran disusun rapi dalam map snelhecter dan dimasukkan dalam amplop berwarna coklat. Warna Map untuk pelamar umum : S.1 (kuning), S.2 (biru). Untuk Pegawai Tidak Tetap : S.1 (merah), S.2 (coklat).
4. Cantumkan informasi pelamar pada amplop (disediakan oleh sistem pada saat selesai pendaftaran online).
5. Berkas lamaran yang tidak lengkap atau terdapat perbedaan data antara database pelamar dengan berkas yang disampaikan akan dinyatakan tidak memenuhi syara.

VI. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI :

Berikut adalah Tahapan dan Jadwal Seleksi dalam Pengadaan PNS Departemen PU Tahun 2009 :


No.	TAHAPAN / JADWAL SELEKSI	TANGGAL

1	Pendaftaran secara Online	3 – 30 Sept 2009
2	Penerimaan Berkas	3 Sept – 5 Okt 2009
3	Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi	11 Okt 2009
4	Pengambilan Tanda Peserta Ujian	14– 16 Okt 2009
5	Ujian Tertulis	17 Okt 2009
6	Pengumuman Hasil Test	24 Okt 2009
7	Pemberkasan Ulang	26 Okt – 6 Nov 2009
8	Penyampaian secara simbolis SK CPNS 2009	3 Des 2009

Seleksi dilakukan dengan tahapan (sistem gugur) sebagai berikut :

Seleksi Administratif dengan melihat pemenuhan persyaratan di atas, dan yang tidak memenuhi persyaratan akan gugur. Hanya mereka yang dinyatakan lulus seleksi administratif yang akan dipanggil untuk mengikuti ujian tulis melalui pengumuman di website Departemen Pekerjaan Umum dan papan pengumuman Departemen Pekerjaan Umum.
Bagi pelamar yang lulus Seleksi Administratif diharuskan untuk mengambil Tanda Peserta Ujian, waktu dan lokasi pengambilan Tanda Peserta Ujian akan ditentukan kemudian.
Tanda Peserta Seleksi Ujian Tertulis diambil sendiri oleh calon peserta (tidak dapat diwakilkan) dengan membawa dokumen asli berupa: ijazah, Sertifikat Kemampuan Berbahasa Inggris, transkrip nilai dan akte kelahiran untuk diperlihatkan kepada panitia.
Ujian tertulis meliputi Test Pengetahuan Umum (TPU) yang terdiri dari : Pengetahuan Ke-PU-an, Bahasa Indonesia, Pancasila, Tata Negara, Sejarah dan Kebijakan Pemerintah. Test Bakat Skolastik (TBS), Pengetahuan Khusus/Substansi, Test Skala Kematangan (TSK). Waktu dan lokasi Ujian Tertulis akan ditentukan kemudian.
Hasil Ujian tulis akan diumumkan melalui website Departemen Pekerjaan Umum dan papan pengumuman Departemen Pekerjaan Umum

LAIN-LAIN :

Seleksi masuk Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Pekerjaan Umum tidak dipungut biaya.
Departemen PU tidak bertanggungjawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum – oknum yang mengatasnamakan Departemen Pekerjaan Umum atau Panitia sehingga peserta diharapkan tidak melayani tawaran – tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai Calon PNS.

Panitia membuka jalur pelayanan telephone (hotline) bagi para pelamar pada hari dan jam kerja (3 s.d. 30 September 2009, Senin – Jumat, 09:00 – 15:00 WIB) :


Persyaratan Administratif	Sistem Online

0857 163 55447 (Sdri. Wenny) 0857 163 55448 (Sdri. Dewi)	0857 163 55449 (Sdr. Sam)

Lamaran tanpa nomor berkas lamaran dianggap tidak berlaku dan tidak akan diperiksa oleh panitia. Panitia hanya memeriksa 1 (satu) berkas lamaran untuk 1 (satu) Nomor Berkas.
Surat Keterangan Kelulusan / Ijazah sementara dapat diterima, dengan syarat Pelamar dapat menyertakan Surat Pernyataan yang ditandatangani oleh Pimpinan Universitas yang menyatakan bahwa pihak Universitas sudah dapat mengeluarkan ijazah asli yang bersangkutan pada saat yang bersangkutan mengambil Nomor Peserta Ujian. Bagi Pelamar yang tidak dapat menunjukkan Ijazah asli, maka yang bersangkutan tidak dapat mengambil Nomor Peserta Ujian.
Bagi Pelamar lulusan luar negeri harap melampirkan konversi transkrip nilai yang disahkan oleh Ditjen Dikti Depdiknas.
Berkas lamaran yang dikirimkan kepada Departemen Pekerjaan Umum sebelum pengumuman Pengadaan PNS Tahun 2009 dianggap tidak berlaku.
Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.
Hal – hal lain yang berkaitan dengan pengadaan dan seleksi PNS Departemen Pekerjaan Umum Tahun 2009 dapat dilihat pada website Departemen PU (http://www.pu.go.id) dan para pelamar disarankan untuk terus memonitor perkembangannya.

Jakarta, 3 September 2009

A.N MENTERI PEKERJAAN UMUM
Sekretaris Jenderal

ttd

Ir. AGOES WIDJANARKO, MIP
NIP. 110023320

PENERIMAAN CPNS LIPI 2009

2009-09-12T12:40:00.003+07:00

LIPI mengundang insan-insan muda Indonesia untuk bergabung membangun bangsa melalui ilmu pengetahuan dan teknologi

Melanjutkan Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil - CPNS di lingkungan Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia - LIPI sejak tahun 2005, pada tahun anggaran 2009 ini LIPI kembali membuka kesempatan kepada insan-insan muda Indonesia untuk berkiprah sebagai peneliti dan tenaga pendukungnya di berbagai satuan kerja LIPI.

LIPI adalah lembaga ilmu pengetahuan milik negara yang mendapatkan otoritas tertinggi untuk melakukan kajian dan penelitian ilmiah di Indonesia. Untuk itu LIPI menanungi 47 satuan kerja dengan kompetensi kajian ilmiah atau sebagai pendukung kegiatan ilmiah yang spesifik untuk masing-masing satuan kerja.

Dengan visi Terwujudnya kehidupan bangsa yang adil, cerdas, kreatif, integratif dan dinamis yang didukung oleh ilmu pengetahuan dan teknologi yang humanistik, LIPI merupakan satu-satunya lembaga penelitian yang meliputi seluruh disiplin ilmu. Dengan karakteristiknya sebagai lembaga multi disiplin, LIPI mengemban misi :

Menguasai ilmu pengetahuan dan teknologi agar menjadi penggerak utama dan acuan dalam meningkatkan kemajuan dan persatuan bangsa, memperkuat daya saing masyarakat.

Ikut serta dalam usaha mencerdaskan kehidupan bangsa melalui pembangunan berkelanjutan yang berwajah kemanusiaan.

Memperkuat landasan etika keilmuan.

Bagi insan-insan muda terbaik Indonesia yang tertarik untuk bersama-sama Membangun Indonesia dengan riset ilmiah di masa depan, sekali lagi kami undang untuk bergabung bersama LIPI.

Pembukaan registrasi lamaran akan dilakukan bersamaan dengan pengumuman melalui media massa pada tanggal 3 September 2009. Untuk itu persiapkan diri dan kelengkapan dokumen yang dipersyaratkan seperti tertulis di halaman INFORMASI.

Untuk informasi lebih detail serta seluruh proses penerimaan dilakukan secara online. Silahkan mengakses Sistem Informasi Penerimaan CPNS (SIPC) LIPI di :

http://www.cpns.lipi.go.id

Tertanda,
Panitia Pengadaan CPNS LIPI 2009

Lowongan Bank Indonesia 2009

2009-06-07T21:38:00.005+07:00

Bank of Indonesia

As an independent state institution, Bank Indonesia is fully autonomous in formulating and implementing each of its task and authority as stipulated in the Act. External parties are strictly prohibited from interfering with Bank Indonesia’s implementation of its tasks, and Bank Indonesia has the duty to refuse or disregard any attempt of interference in any form by any party. Such unique status and position are necessary so that Bank Indonesia can implement its role and function as monetary authority more effectively and efficiently. Currently we offers challenging career for qualified candidates to joint our professional environment as:

Treasurer

Requirements

Indonesian citizens, Male/Female, max. 25 years old (S1) and max. 28 years old (S2)
Bachelor Degree in Economics/Mathematics/Industrial Engineering from reputable university with minimum GPA 3.00 or Master Degree in Economics/Finance/Accounting with minimum GPA 3.35 (or minimum GPA 3.00 for overseas graduated)
TOEFL score minimum 500 for TOEFL institutional or 61 for TOEFL IBT International
Having experience in Treasury/Banking/Finance/Auditing area
Highly self motivated with the ability to work both individual and within a team
Excellent physical and mental condition
Dynamic, Good Personality
Able to work under pressure and in tight deadline
Willing to join immediately

Web Programmer Assistant/Asisten Programmer Web (APW)

Requirements

Indonesian Citizen, Male/Female
Minimum D3 Computer Engineering/ Computer Science/ Information Engineering/ Information System/ Information Management/ Polytechnic (other major related to computer/information) from reputable universities
GPA min 2,75
Good communication in English both oral and written
Excellent physical and mental conditions
Good personality
Highly motivated and able to work underpressure in a team with tight deadline and minimum supervision
Mastering in ASP, .Net Framework or Java/J2EE programming
Preferably mastering in database (Oracle or SQL), web services, Unified Modelling Language (UML), Crystal Report, Operation System Windows/Unix, certified Oracle/J2EE, IT Security or Microsoft Project
Minimum 2 years experience in developing web based application programme

Datawarehouse Programmer Assistant (APD)

Requirements

Indonesian Citizen
Minimum D3 Computer Engineering/ Computer Science/ Information Engineering/ Information System/ Information Management/ Polytechnic (other major related to computer/information) from reputable universities
GPA min 2,75
Good communication in English both oral and written
Excellent physical and mental conditions
Good personality
Highly motivated and able to work underpressure in a team with tight deadline and minimum supervision
Mastering in Oracle database
Preferably mastering in working with tools Cognos
Minimum 1 year experience in developing and implementing application programme datamart/datawarehouse
Preferably minimum 1 year experience in developing datawarehouse with Cognos (Impromptu, PowerPlay and Visulizer) and Ascential (Datastage)

IT Technical Support Assistant / Asisten Pelaksana TI (AIT)

Requirements

Indonesian Citizen
Minimum D3 Computer Engineering/ Computer Science/ Information Engineering/ Information System/ Information Management/ Polytechnic (other major related to computer/information) from reputable universities
GPA min 2,75
Good communication in English both oral and written
Excellent physical and mental conditions
Good personality
Highly motivated and able to work underpressure in a team with tight deadline and minimum supervision
Mastering in hardware (PC and Note Book), network (LAN) and Operation System (Windows XP/VISTA)
Good understanding in software PC/Note Book and/or Server
Good understanding in IT Security (Update Patch and Anti Virus, Firewall, Domain, Sharing file/printer, setup LAN, Password, in PC/Note Book)
Having knowledge in various kind of computer virus and Anti Virus
Having knowledge in various kind of licensed software and open source
Minimum 2 years experience in operation system Windows XP/VISTA in PC and/or Windows server

Database Administrator Assistant / Asisten DBA (ADA)

Requirements

Indonesian Citizen
Minimum D3 Computer Engineering/ Computer Science/ Information Engineering/ Information System/ Information Management/ Polytechnic (other major related to computer/information) from reputable universities
GPA min 2,75
Good communication in English both oral and written
Excellent physical and mental conditions
Good personality
Highly motivated and able to work underpressure in a team with tight deadline and minimum supervision
Mastering in database (Microsoft SQL and Oracle) and operation system (Windows/Unix)
Minimum 2 years experience in working with Microsoft SQL or Oracle
Preferably having experience in the similar position as Assistance Database Admin
Having understanding in programming language

If you meet above requirements please send you application through the link: http://jobs.experd.com/bankindonesia/how-to-apply.html
Not later than June 10th, 2009 for APW, APD, AIT, ADA and June 7th, 2009 for Treasurer.
Only Shortlisted Candidates will be processed.
Call Center : 021-94749838 / 021-94749767 / 021-92922037

Lowongan Development Program TV One

2009-06-03T23:07:00.011+07:00

Seleksi dan Rekruitmen Kampus TV One juga akan hadir di Job Expo Unpad 2009, 9 Juni-11 Juni di Gedung Graha Sanusia Unpad, Bandung. Rincian Acaranya ada di posting terdahulu atau berada tepat sebelum posting ini.

Untuk mendapatkan gambaran lebih jelas dari informasi dalam gambar di atas, silahkan klik gambar tersebut.

Unpad Job Expo 2009: “New Career, New Hope”

2009-05-31T17:01:00.003+07:00

Mengambil tema “New Career, New Hope”, semoga banyak lulusan baru atau pun para alumni Unpad yang belum mendapatkan pekerjaan bisa berharap di sini dan mendapatkan kehidupan baru ;)

Tanggal Pelaksanaan: Selasa 9 Juni - Kamis 11 Juni 2009
Waktu: 9.00 WIB
Tempat: Grha Sanusi Hardjadinata Unpad Jln. Dipati Ukur 35 Bandung

Deskripsi:

Unpad menyelenggarakan Job Expo 2009 yang menghadirkan sejumlah perusahaan terkemuka, di antaranya:
- Telkomsel
- Bank Indonesia
- Bank Rakyat Indonesia
- Garuda Indonesia
- TV One
- IM2
- Bank Danamom
- Bank Mega
- Asuransi Bumiputera Muda 1967
- Century Health Care
- PT Lion Superindo
- Axa Services Indonesia
- Bank Saudara
- Group of Magazine Kompas Gramedia
- Jaya Konstruksi
- Trac Astra
- Tribun Jabar
- AIG Life
- Bank Jabar Banten
- PT Mitra Integrasi Komputindo
- Summit Oto Finance

Biaya Masuk: Rp 10.000
Terbuka untuk umum.

Pre Event
Senin, 8 Juni 2009, pukul 08.00 – 12.00
Gedung Pascasarjana Unpad Lantai 2, Jln. Dipati Ukur 35 Bandung

Training “Kiat-Kiat Merebut Peluang Kerja”oleh Konsultan HRD:
1. Nourma Reytha, S.Psi., MM.
2. Hari Setyowibowo, S.Psi., MM.
3. Dra. Rja Dewi Eryani, M.Pd.

Pendaftaran dilakukan mulai 25 Mei – 4 Juni 2009 dengan mengirimkan CV ke:
- Sekretariat IKA Unpad, Jln. Tubagus Ismail Raya No. 32 Bandung
- Bagian Biro Kemahasiswaan Unpad, Jln. Dipati Ukur 35 Bandung
- Email: csic.unpad@yahoo.com

Talkshow
1. “Success Story Alumni Unpad”
Selasa, 9 Juni 2009, pukul 10.00 – 12.00
Pembicara:
- Achirina (Direktur SDM & Umum Garuda Indonesia)
- Erry Riana Hardjapamekas (Komisaris BNI)
- Abdul Rachman (Direktur Bank Mandiri)*
Moderator: Tina Talisa (Presenter TV One)
2. “Industri Kreatif: Alternatif Pengembangan Karier”
Rabu, 10 Juni 2009, pukul 10.00 – 12.00
Pembicara:
- Agus Gustriar (Kepala Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Jawa Barat)
- Ridwal Kamil (Ketua Bandung Creative City Forum)
- Fiki Satari (Ketua Kreative Independent Clothing Kommunity (KICK) – Dosen Unpad)

Contact Person:
Novi (085691493905)

Lowongan Bank Muamalat (MDP)

2009-05-15T00:17:00.001+07:00

OB VACANCY – Muamalat Officer Development Program (MDP)

PT Bank Muamalat Indonesia Tbk adalah Bank Pertama Murni Syariah di Indonesia. Berdiri sejak tanggal 27 Syawwal 1412 H/1 November 1992. Bekerjasama dengan International Center for Development in Islamic Finance – Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia (ICDIF – LPPI), Bank Muamalat memberikan kesempatan tenaga-tenaga muda (fresh graduate) yang berbakat dan berkarakter baik untuk menjadi pejuang-pejuang perbankan syariah masa depan dengan mengikuti program Muamalat Officer Development Program (MDP).

Syarat-syarat:

Laki-laki/Perempuan berbadan sehat dengan usia <= 27 tahun pada tahun 2009
Lulusan S1 atau S2 PTN atau PTS Dalam dan Luar Negeri dari Fakultas yang terakreditasi A
Diutamakan dari Fakultas Teknik Informatika dan Hukum
IPK>=2,75 (skala 4)
TOEFL>=500 (Sertifikasi TOEFL atau EPT berlaku satu tahun)
Mampu dan lancar membaca Al-Quran
Diutamakan menguasai bahasa asing (Inggris, Arab, Perancis, Mandarin)
Dapat mengoperasikan komputer, minimum: Windows Microsoft Office
Bersedia mengikuti program dalam jangka waktu dan tempat yang telah ditentukan
Bersedia tidak menikah selama program berlangsung
Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Bank Muamalat setelah program berakhir
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun dan bersedia membayar sanksi Rp 150.000.000 (seratus limapuluh juta rupiah) apabila mengundurkan diri di masa ikatan dinas tersebut

Bagi yang berminat dan memenuhi syarat agar menyampaikan lamaran yang dilampiri: CV, foto terakhir 4×6, fotokopi: KTP, ijasah, transkrip nilai, sertifikat TOEFL/EPT dan surat keterangan sehat ke alamat:
Divisi Konsultasi & Pengembangan
Keuangan Syariah ICDIF – LPPI
Jalan Kemang Raya 35, Jakarta Selatan

Lamaran diterima paling lambat tanggal 16 Mei 2009

Pengumuman peserta yang lulus tanggal 25 Mei 2009 jam 14.00 WIB di website LPPI: www.lppi.or.id dan di Kampus LPPI, Jl. Kemang Raya 325 Jakarta Selatan.

Lowongan Kerja Bank Mandiri Syariah

2009-05-15T00:11:00.000+07:00

Account Officer
Kode:	AO-WB
Lokasi:	Kantor Pusat Jakarta dan Cabang seluruh Indonesia
Tanggal Posting:	23 April 2009
Tanggal Penutupan:	23 Juli 2009
Deskripsi:	Kode AO-WB agar ditulis pada sudut kanan atas amplop dan surat lamaran
Kualifikasi:	Mampu membaca Al-Qur’an (bagi yang beragama Islam) Memiliki pendidikan minimum S1 dengan IPK>2.75 (PT berakreditasi A) atau IPK>3.00 (PT berakreditasi B) Berusia tidak lebih dari 35 tahun pada 31 Mei 2009 Memiliki pengalaman sebagai AO di lembaga keuangan/perbankan minimum 2 tahun Menguasai aplikasi perangkat lunak komputer perkantoran Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan) Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Lamaran dikirim ke:BAGIAN REKRUTMEN DAN SELEKSI
DIVISI HUMAN CAPITAL
Bank Syariah Mandiri
Gedung Menara Mandiri (Ex.BDN) Lt. 5
Jl. Kebon Sirih No. 83
Jakarta 10340

Bedanya BOSS & Staff

2009-05-14T23:03:00.001+07:00

Seandainya KITA yang jadi BOSS
dan Orang Lain jadi Staff

Bila boss tetap pada pendapatnya, itu berarti beliau konsisten
Bila staff tetap pada pendapatnya, itu berarti dia keras kepala !

Bila boss berubah-ubah pendapat, itu berarti beliau fleksibel.
Bila staff berubah-ubah pendapat, itu berarti dia plin-plan !

Bila boss bekerja lambat, itu berarti beliau teliti.
Bila staff bekerja lambat, itu berarti dia tidak perform !

Bila boss bekerja cepat, itu berarti beliau smart.
Bila staff bekerja cepat, itu berarti dia terburu-buru !

Bila boss lambat memutuskan, itu berarti beliau hati-hati.
Bila staff lambat memutuskan, itu berarti dia telmi !

Bila boss mengambil keputusan cepat,
itu berarti beliau berani mengambil keputusan.
Bila staff mengambil keputusan cepat, itu berarti dia gegabah !

Bila boss terlalu berani mengambil resiko, itu berarti beliau risk taking.
Bila staff terlalu berani mengambil resiko, itu berarti dia sembrono !

Bila boss tidak berani mengambil resiko, itu berarti beliau prudent.
Bila staff tidak berani mengambil resiko, itu berarti dia tidak berjiwa bisnis !

Bila boss mem-by pass prosedur, itu berarti beliau proaktif-innovatif.
Bila staff mem-by pass prosedur, itu berarti dia melanggar aturan !

Bila boss curiga terhadap mitra bisnis, itu berarti beliau waspada.
Bila staff curiga terhadap mitra bisnis, itu berarti dia negative thinking !

Bila boss menyatakan sulit, itu berarti beliau prediktif-antisipatif.
Bila staff menyatakan sulit, itu berarti dia pesimistik !

Bila boss menyatakan mudah, itu berarti beliau optimis.
Bila staff menyatakan mudah, itu berarti dia meremehkan masalah !

Bila boss sering keluar kantor, itu berarti beliau rajin ke customer.
Bila staff sering keluar kantor, itu berarti dia sering kelayapan !

Bila boss sering entertainment, itu berarti beliau rajin me-lobby customer.
Bila staff sering entertainment, itu berarti dia menghamburkan anggaran !

Bila boss sering tidak masuk, itu berarti beliau kecapaian karena kerja keras.
Bila staff sering tidak masuk, itu berarti dia pemalas !

Bila boss minta fasilitas mewah, itu berarti beliau menjaga citra perusahaan.
Bila staff minta fasilitas mewah, itu berarti dia banyak menuntut !

...........dan masih banyak lagi.

Bila boss membuat tulisan seperti ini, itu berarti beliau humoris.
Bila staf membuat tulisan seperti ini, itu berarti dia :
frustasi
iri terhadap karir orang lain
negative thinking
barisan sakit hati
provokasi
tidak tahan banting
berpolitik di kantor
tidak produktif
tidak sesuai dengan budaya perusahaan
..........dan masih banyak lagi

....... Ha ha ha ha ..........

(cuplikan karya Yosep Iswadi)

JOB FAIR IN BANDUNG

2009-03-24T23:58:00.011+07:00

Career World @ JobStreet.com

IT Telkom 25 - 26 March 2009, Bandung - Jawa Barat

Date	:	25 - 26 March 2009
Opening Hours	:	09.00 - 17.00
Venue	:	Landmark Convention Hall Jl. Braga No. 129 Bandung

PERUSAHAAN PESERTA :

PT BERNOFARM

Organized By:

Official Network:

Lowongan BRI

2009-03-11T07:28:00.000+07:00

Lowongan kerja di Bank Rakyat Indonesia BRI

(Expire date :14 Maret 2009)

PT Bank Rakyat Indonesia, Tbk membutuhkan tenaga kerja yang handal dan berdedikasi tinggi untuk posisi Assosiate Account Officer (AAO)
Assosiate Account Officer (AAO) - Jakarta
Dengan kualifikasi sbb:
Pendidikan minimal S1 dari semua fakultas/jurusan terakreditasi
Berasal dari PTN/PTS yang berkualifikasi baik
IPK minimal 2,75 (skala 4)

Berpenampilan menarik dan memiliki network yang luas
Diutamakan memiliki pengalaman kerja bidang Account Officer Bank atau Marketing bidang perusahaan pembiayaan minimal 1 tahun
Usia maks. 30 tahun dengan pengalaman bidang Account Officer Bank / Marketing perusahaan pembiayaan
Usia maks. 25 tahun tanpa pengalaman kerja bidang Account Officer Bank / Marketing perusahaan pembiayaan
Bersedia ditempatkan di wilayah DKI Jakarta
Memiliki SIM A
Assosiate Account Officer (AAO)
Dengan kualifikasi sbb:
Pendidikan minimal S1 dari semua fakultas/jurusan terakreditasi
Berasal dari PTN/PTS yang berkualifikasi baik
IPK minimal 2,75 (skala 4)
Berpenampilan menarik dan memiliki network yang luas
Diutamakan memiliki pengalaman kerja bidang Account Officer Bank atau Marketing bidang perusahaan pembiayaaan minimal 1 tahun
Usia maks. 30 tahun dengan pengalaman bidang Account Officer / Marketing
Usia maks. 25 tahun tanpa pengalaman kerja bidang Account Officer Bank / Marketing perusahaan pembiayaan
Bersedia ditempatkan di wilayah Kalbar
Memiliki minimal SIM A dan atau SIM C
Lowongan ini valid dari tanggal 28/02/2009 s/d 14/03/2009.
Bagi yang berminat http://www.biro-psi-kartika.com

Lowongan Pertamina

2009-03-11T07:14:00.002+07:00

Jika Anda sudah lama menunggu-nunggu Pertamina membuka lowongan pekerjaan, maka inilah saatnya..
(expired date : 23 Maret 2009)


	Andakah Energi Baru PERTAMINA ?

PT Pertamina (Persero) adalah badan usaha milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang penambangan minyak dan gas bumi (migas) di Indonesia. Saat ini, Pertamina berkomitmen mendorong proses transformasi internal dan pengembangan yang berkelanjutan guna mencapai standar international dalam pelaksanaan operasional dan tata kelola lingkungan yang lebih baik, serta peningkatan kinerja perusahaan sebagai sasaran bersama. Sebagai perusahaan migas nasional, Pertamina berkomitmen untuk mewujudkan keseimbangan antara pencapaian keuntungan dengan kualitas layanan publik. Dengan 51 tahun pengalaman menghadapi tantangan di lingkungan geologi di Indonesia, Pertamina merupakan perintis pengembangan usaha gas alam cair atau Liquefied Natural Gas (LNG).

Lingkup usaha Pertamina termasuk dalam melakukan eksplorasi dan produksi migas; pengolahan kilang minyak, manufaktur dan pemasaran produk-produk energi dan petrokimia; pengembangan BBM nabati, tenaga panas bumi dan sumber-sumber energi alternatif lain.

Kegiatan operasi dan fasilitas infrastruktur Pertamina tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Pertamina melayani kebutuhan energi bagi lebih dari 220 juta rakyat Indonesia.

Dalam rangka memperkuat daya saing menuju perusahaan nasional minyak dan gas kelas dunia, PT. Pertamina (persero) membutuhkan para professional handal untuk mengisi posisi :

LULUSAN BARU
( FRESH GRADUATES )

TENAGA BERPENGALAMAN
( EXPERIENCED )

SELAMAT DATANG DI KAWASAN YOKA BERCERITA!!

2008-02-18T14:49:00.001+07:00

Selamat Datang Teman!!

Di kawasan yoka bercerita ini..Anda dapat menemukan segala hal tentang penulis: kehidupannya, hasil karyanya, impiannya, cita-citanya dan segala kontribusinya di dunia dalam mencerdaskan bangsa, membangun negara, memperkokoh persatuan dan kesatuan juga mempererat tali silaturahmi.

Silahkan Anda berkomentar, bersuara, dan berteriak kalau perlu untuk mengekspresikan apa yang ada dalam diri Anda. Saya sendiri pun di sini berekspresi bukan hanya untuk diri saya sendiri melainkan untuk Anda lihat, teliti dan nikmati. Penulis berharap segala sesuatu yang ada dalam Blog ini berguna bagi kita semua..SELAMAT BERSELANCAR!!

Yokaneono :: Blog-nya Yoka Pramadi

Menjadi Pribadi Yang Menarik Hati

LIPI on Metro TV - "Metro Files: Energi Untuk Masa Depan"

Squid Proxy Alternatif Penghemat Bandwith

[MOVIES REVIEW]

Director:

Writers:

Stars:

Taglines:

I can't read your mind. But I can kick your ass

[POET]

Sepatu (Baru) Buat Lari

Lowongan Dosen Ilmu Komunikasi Universitas Atma Jaya Yogyakarta

Disaat Daku Tua

LOWONGAN CPNS KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN R.I.

TELKOM CAREER PROGRAM

Daftarkan diri anda dengan melengkapi formulir data pribadi. Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil sesuai lowongan yang tersedia. Telkom tidak memungut biaya apa pun dalam proses rekrutasi

Penerimaan Calon Pegawai PT. PELINDO I (Persero) 2010

Lowongan BUMN PT BATANTEK (Persero)

Pelaksana Akuntansi

Belajar Apapun !

CPNS DEPAG RI 2009/2010

CPNS DEPKES

CPNS BPK RI TA 2009/2010

LOWONGAN KFC

Lowongan Bank BII (All over Indonesia)

Peluang Berkarya di BAPPENAS

LOWONGAN DEPARTEMEN PERHUBUNGAN

CPNS DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM

PENERIMAAN CPNS LIPI 2009

Lowongan Bank Indonesia 2009

Bank of Indonesia

Treasurer

Web Programmer Assistant/Asisten Programmer Web (APW)

Datawarehouse Programmer Assistant (APD)

IT Technical Support Assistant / Asisten Pelaksana TI (AIT)

Database Administrator Assistant / Asisten DBA (ADA)

Lowongan Development Program TV One

Unpad Job Expo 2009: “New Career, New Hope”

Mengambil tema “New Career, New Hope”, semoga banyak lulusan baru atau pun para alumni Unpad yang belum mendapatkan pekerjaan bisa berharap di sini dan mendapatkan kehidupan baru ;)

Lowongan Bank Muamalat (MDP)

OB VACANCY – Muamalat Officer Development Program (MDP)

Lowongan Kerja Bank Mandiri Syariah

Bedanya BOSS & Staff

JOB FAIR IN BANDUNG

Lowongan BRI

Lowongan kerja di Bank Rakyat Indonesia BRI

Lowongan Pertamina

SELAMAT DATANG DI KAWASAN YOKA BERCERITA!!